Luật sư tư vấn về chế độ thai sản khi thôi việc áp dụng với người lao động khi nghỉ thai sản và những vấn đề pháp lý vướng mắc trong quá trình thực hiện thủ tục thai sản theo quy định mới nhất của pháp luật hiện nay:
Tag Archives: điều kiện hưởng chế độ thai sản
Theo Điều 34, 35 Luật Bảo hiểm xã hội, lao động nữ hưởng 100% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ thai sản; được bảo hiểm y tế trả 80% chi phí sinh nở.
Điều kiện đủ để được hưởng chế độ thai sản và cách tính tiền hưởng chế độ thai sản là hai vấn đề được người lao động nữ khi sinh con đặc biệt quan tâm. Vậy, pháp luật bảo hiểm xã hội quy định về vấn đề này như thế nào ? Luật sư tư vấn và giải đáp cụ thể:
Chế độ bảo hiểm thai sản và việc đóng bảo hiểm thất nghiệp có mối quan hệ với nhau như thế nào ? Có thể hưởng thai sản xong rồi hưởng thất nghiệp ngay được không ? Đang trong thời kỳ hưởng thất nghiệp thì có thể hưởng thai sản được không ? Luật sư giải đáp như sau:
Khi đang nghỉ thai sản thì ngoài chế độ trợ cấp của Bảo hiểm xã hội thì lao động nữ có còn được hưởng các quyền lợi khác từ công ty, doanh nghiệp hoặc tổ chức hay không ? Luật sư tư vấn và giải đáp một số vướng mắc pháp lý liên quan đến chế độ thai sản:
Pháp luật về bảo hiểm xã hội có những ưu đãi đặc biệt để người phụ nữ thực hiện thiên chức của mình khi sinh con. Công ty xin giấy phép tư vấn và giải đáp một số trường hợp cụ thể về chế độ thai sản:
Người lao động chưa đóng đủ 06 tháng bảo hiểm xã hội thì có cách nào để vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật hiện nay hay không ? Mọi vướng mắc pháp lý sẽ được luật sư tư vấn pháp luật và giải đáp cụ thể:
Vì rất nhiều lý do khác nhau dẫn đến việc người lao động không liên tục đóng bảo hiểm xã hội (gián đoạn) hoặc do chuyển nhiều công ty khác nhau dẫn đến việc đóng bảo hiểm bị gián đoạn ? Vậy việc đóng gián đoạn này có ảnh hưởng gì đến chế độ thai sản được hưởng không ? Luật sư tư vấn cụ thể:
Quy định pháp luật hiện nay về mức đóng tiền bảo hiểm xã hội giữa người lao động và chủ sử dụng lao động và trong thời gian nghỉ thai sản thì có phải đóng tiền bảo hiểm xã hội không ? Luật sư tư vấn và giải đáp cụ thể:
Có lẽ trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội thì cụm từ “Điều kiện hưởng chế độ thai sản” là được người lao động tìm kiếm nhiều nhất, vì nó tác động trực tiếp đến đời sống người lao động nữ sinh con trong một khoảng thời gian dài. Luật sư phân tích cụ thể: