Chế độ bảo hiểm thai sản với lao động nữ trong năm 2016 có nhiều nội dung mới thay đổi. xin giấy phép tư vấn và giải đáp một số trường hợp cụ thể để Quý khách hàng tham khảo:
Tag Archives: bảo hiểm thai sản
xin giấy phép tư vấn và giải đáp những vướng mắc của lao động nữ về chế độ bảo hiểm thai sản:
xin giấy phép tư vấn về quyền lợi của lao động nữ khi sinh con và thủ tục đăng ký hưởng bảo hiểm thai sản theo quy định của pháp luật:
xin giấy phép tư vấn chế độ thai sản áp dụng đối với người làm trong ngành công an khi vợ đang sinh con theo quy định của pháp luật hiện nay:
Thưa luật sư, Xin hỏi: Em nghỉ thai sản ngày 1/4/2016, đến ngày 8/4/2016 mới sinh con. Em có thể đi làm sớm ngày 1/8/2016 (đủ thời gian 4 tháng kể từ ngày nghỉ thai sản) hay phải đợi đến ngày 8/8/2016( đủ thời gian 4 tháng kể từ ngày sinh con)?
Chào Luật sư, tôi làm việc tại công ty được 02 năm, đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ. cho đến trước khi sinh. Sau khi sinh cháu được 2 tuần, cháu mất. Công ty nói tôi được nghỉ 03 tháng mà không nêu rõ số tiền tôi nhận được là bao nhiêu. Mong luật sư tư vấn về các quyền lợi mà tôi đáng được hưởng theo quy định pháp luật.
Xin chân thành cảm ơn!
Xin chân thành cảm ơn!
Thưa luật sư, xin hỏi: Lao động nam đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi không bị xử lý vi phạm kỷ luật. Vậy có được hạ lương không. Ví dụ trong 6 tháng anh làm không tốt, không xử lý biên bản, công ty không hạ lương hợp đồng chỉ hạ trợ cấp đánh giá thì có được không. Nếu không thì xin cho biết quy định nằm ở đâu ạ. Mong được tư vấn ? Xin chân thành cảm ơn.
Thưa luật sư, Rất mong Luật sư tư vấn cho tôi như đã trình bày (kem theo file) như vậy công ty chấm dứt hợp đồng lao động bđã đúng chưa? Nếu như tôi không bị bãi nhiệm thì tôi có được áp dụng nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 26/2015/NĐ-CP hay không?
Thưa luật sư! Sau khi sinh bé thứ nhất em nghỉ việc ở nhà chăm bé. Em chuẩn bị đi làm chính thức ở công ty mới từ tháng 8/2016. Và cũng mới biết em có bầu thêm bé nữa. Công ty mới đóng bảo hiểm cho em từ 08/2016 luôn. Dự tính là tháng 3-4/2017 em sinh (khoảng 7-8 tháng nữa).
Xin chào! em có câu hỏi nhờ các luật sư tư vấn giúp em. Em làm việc cho công ty và tham gia bảo hiểm từ tháng 4. 2016 đến tháng 9. 2017. Đầu tháng 10. 2017 em nghỉ việc chấm dứt hợp đồng lao động với lí do có thai. Và ngày dự sinh của em là 19. 5. 2018.