Kính chào luật sư, Em năm nay 28 tuổi, em và vợ em làm việc cùng Công ty và đều tham gia bảo hiểm xã hội được 6 năm nay. Hiện tại vợ em vừa sinh con được vài ngày, em xin nghỉ ở công ty để về chăm sóc vợ con nhưng bên công ty không đồng ý. Công ty bảo là vợ em sinh con thì được nghỉ thai sản còn em thì không. Vậy Công ty nói như vậy là đúng không ? Em có được nghỉ hưởng chế độ thai sản không ?
Tag Archives: chế độ thai sản cho chồng
xin giấy phép giải đáp thắc mắc của khách hàng liên quan đến chế độ thai sản với lao động nam khi vợ sinh con. Đặc biệt khoản tiền trợ cấp một lần khi sinh con, lao động nam có thể được hưởng trong một số trường hợp.
Chào luật sư. Tôi có vấn đề thắc mắc muốn được luật sư tư vấn. Vợ tôi sinh con, sinh thường, vợ tôi không tham gia bảo hiểm xã hội. Tôi có tham gia bảo hiểm xã hội. Vậy khi vợ tôi sinh thì tôi được hưởng những quyền lợi gì. Mong được luật sư giải đáp.
Tôi tham gia đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 1 năm 2015, đến tháng 7 năm 2018 thì tôi nghỉ việc và không có đóng bảo hiểm xã hội nữa nhưng tôi đang mang thai được 2 tháng và thời gian dự sinh của tôi vào tháng 4 năm 2019 vậy khi tôi sinh tôi có được hưởng chế độ thai sản hay không, mong luật sư tư vấn, tôi xin cảm ơn!
Luật sư cho em hỏi! Em bắt đầu đóng bảo hiểm từ tháng 7/ 2018 liên tục đến ngày 10/2/2019 em sinh vậy em có được hưởng chế độ bảo hiểm không ạ. Nếu em nghỉ việc trước khi sinh con thì thủ tục hưởng như thế nào ?
Chào luật sư, luật sư cho em hỏi: em sinh bé vào 12. 9. 2017 và em đã nghỉ việc ngày 1. 7. 2017, vậy em có được hưởng bảo hiểm không? Em làm ở công ty và đóng bảo hiểm 2 năm rồi. Em xincchân thành cảm ơn luật sư!
Chào Luật sư!
Tôi tham gia bảo hiểm đã hơn 10 tháng, lương bình quân của tôi là 4.500.000. Vợ tôi không đóng bảo hiểm, nay vợ tôi sinh mổ. Vậy sau khi vợ tôi sinh con tôi được hưởng tiền thai sản dành cho người chồng không và nếu có mức là bao nhiêu. Xin Luật sư trả lời giúp.
Em cảm ơn Luật sư!
Tôi tham gia bảo hiểm đã hơn 10 tháng, lương bình quân của tôi là 4.500.000. Vợ tôi không đóng bảo hiểm, nay vợ tôi sinh mổ. Vậy sau khi vợ tôi sinh con tôi được hưởng tiền thai sản dành cho người chồng không và nếu có mức là bao nhiêu. Xin Luật sư trả lời giúp.
Em cảm ơn Luật sư!
Chế định nghỉ dưỡng sức sau khi sinh là chế định được quy định khá đồng nhất và cụ thể trong luật bảo hiểm xã hội về chế độ đối với lao động nữ khi sinh con. Luật sư phân tích và giải đáp một số vướng mắc về cách tính và chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh theo quy định mới nhất hiện nay:
Làm ơn tư vấn dùm em, e làm công ty được 9 tháng co đóng bảo hiểm đầy đủ và có thai 3 tháng, nhưng thai em yếu nên phải tự ý nghỉ làm việc, vậy em có được hưởng bảo hiểm thai sản không ạ, nhờ luật sư tu vấn dùm em với. Em cảm ơn!
Chào luật sư,cháu có câu hỏi muốn nhờ luật sự giải đáp như sau:cháu đóng bảo hiểm liên tục từ tháng 3/2016 đến tháng 4/2018. (cháu đã đi làm ở 2 cty, công ty mới này đóng bảo hiểm từ tháng 7/2017). Cháu đang có bầu, dự sinh vào cuối tháng 8/2018, nên kế hoạch là sẽ báo nghỉ thai sản từ 1/8/2018.