Luật DV Xingiayphepgiải đáp các thắc mắc về chế độ hưởng bảo hiểm khi sinh con.
Tag Archives: chế độ thai sản khi sinh con
Thưa luật sư, xin hỏi: Vợ tôi đã ngừng tham gia bảo hiểm xã hội được 02 tháng, khi vợ tôi sinh con thì có được hưởng chế độ thai sản không ? Cảm ơn luật sư!
Thưa luật sư! Sau khi sinh bé thứ nhất em nghỉ việc ở nhà chăm bé. Em chuẩn bị đi làm chính thức ở công ty mới từ tháng 8/2016. Và cũng mới biết em có bầu thêm bé nữa. Công ty mới đóng bảo hiểm cho em từ 08/2016 luôn. Dự tính là tháng 3-4/2017 em sinh (khoảng 7-8 tháng nữa).
Xin chào! em có câu hỏi nhờ các luật sư tư vấn giúp em. Em làm việc cho công ty và tham gia bảo hiểm từ tháng 4. 2016 đến tháng 9. 2017. Đầu tháng 10. 2017 em nghỉ việc chấm dứt hợp đồng lao động với lí do có thai. Và ngày dự sinh của em là 19. 5. 2018.
Xin chào bộ phận tư vấn pháp luật của công ty luật minh khuê, Em có một vài thắc mắc về chế độ thai sản nhờ các luật sư tư vấn giùm ạ. em đóng bhxh được 27 tháng, đầu tháng 11 /2017 em mang thai, dự sinh vào tháng 8/2018. Do ốm nghén nặng quá nên em nghỉ làm vào cuối tháng 11/2017. Bảo hiểm xh của em đóng hết tháng 11.
Chào luật sư. Nhờ luật sư tư vấn tôi với ạ. Tôi bị chấn thương, đến bệnh viện đa khoa đồng tháp mười cấp cứu thì phát hiện bị gãy xương đòn vai, bệnh viện đa khoa đồng tháp mười đề nghị tôi chuyển đi bệnh viện ở tân an (đúng tuyến bảo hiểm), tôi không đồng ý và tự chuyển đi bệnh viện quận 5 để điều trị. Vậy xin hỏi tôi có được thanh toán bảo hiểm y tế không? Nếu có là bao nhiêu. Mong được luật sư giải đáp, tôi xin chân thành cảm ơn.
Tôi tham gia đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 1 năm 2015, đến tháng 7 năm 2018 thì tôi nghỉ việc và không có đóng bảo hiểm xã hội nữa nhưng tôi đang mang thai được 2 tháng và thời gian dự sinh của tôi vào tháng 4 năm 2019 vậy khi tôi sinh tôi có được hưởng chế độ thai sản hay không, mong luật sư tư vấn, tôi xin cảm ơn!
Chào quý luật sư, em muốn hỏi bên mình một vấn đề như sau, rất mong nhận được sự phản hồi từ quý luật sư giải đáp và hỗ trợ. Hiện tại, em đang làm việc tại công ty A có ký kết hợp đồng với công ty A hợp đồng lao động trong 01 năm.
Chào luật sư, em có vướng mắc như sau mong luật sư tư vấn giúp em: Em đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 01/2018 đóng đến tháng 07/2018. Và em đang mang thai và không đi làm được nữa, dự kiến sinh của em là 11/01/2019.
Giáo viên là một ngành nghề đặc thù có chế độ nghỉ hè so với các ngành nghề khác. Vậy, khi giáo viên nghỉ thai sản trùng với kỳ nghỉ hè thì có được hưởng thêm chế độ gì khác không ? Luật sư tư vấn và giải đáp cụ thể: