Thưa luật sư em có làm tại một công ty và đóng bảo hiểm xã hội được 2năm 4tháng, sau đó em nghỉ tại công ty từ ngày 26/1/2015 đến tháng 5 năm 2015 em có thai và ngày dự sinh của em là 19/2/2016 nếu trường hợp của em là như thế thì em có được hưởng bảo hiểm thai sản không thưa luật sư. Em xin cảm ơn !
Tag Archives: điều kiện hưởng chế độ thai sản
Thưa luật sư, Em đi làm ở công ty cũ từ tháng 8 – đến tháng 10/2015 nhưng không được đóng bảo hiểm. Sang tháng 12/2015 em chuyển sang làm công ty mới và được đóng bảo hiểm bắt đầu từ tháng 2/2016. Như vậy, tháng 9/2016 em sinh em bé thì có được hưởng chế độ thai sản không ạ? Anh/chị có thể giải đáp giúp em được không ạ? Xin cảm ơn !
xin giấy phép tư vấn về việc nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định của luật bảo hiểm xã hội và các văn bản hướng dẫn thi hành:
xin giấy phép tư vấn luật bảo hiểm xã hội – chế độ thai sản và những vấn đề pháp lý liên quan:
xin giấy phép tư vấn về điều kiện được hưởng chế độ thai sản như sau:
Luật DV Xingiayphepgiải đáp các thắc mắc về điều kiện hưởng chế độ thai sản và các vấn đề liên quan.
xin giấy phép tư vấn về điều kiện hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật hiện hành
Luật sư công ty luật DV Xingiaypheptư vấn về mức hưởng chế độ bảo hiểm thai sản cho nhân viên theo pháp luật :
xin giấy phép giải đáp các thắc mắc về điều kiện hưởng chế độ thai sản và các vấn đề liên quan.
Luật sư cho em hỏi chút ạ: em đã đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 05 năm 2012 đến tháng 07 năm 2017. Sau đó, em chuyển việc nên dừng đóng bảo hiểm xã hôi, đến ngày 01 tháng 10 năm 2017 em mới đóng bảo hiểm xã hội lại tại cơ quan em làm việc. Em có bầu và dự sinh bé vào ngày 05 tháng 04 năm 2018. Vậy cho em hỏi, như vậy em có được hưởng chế độ thai sản không ạ? Em mong luật sư hỗ trợ giải đáp giúp em ạ. Mong sớm nhận đuợc phản hồi của luật sư, mẹ con em cảm ơn nhiều nhiều ạ!