xin giấy phép tư vấn về chế độ bảo hiểm xã hội đối với các đối tượng ngừng đóng bảo hiểm xã hội cũng như quy định về tiền trợ cấp thất nghiệp:
Tag Archives: chế độ thai sản
Kính gửi Luật sư! Cho tôi hỏi tôi đã tham gia bảo hiểm từ năm 2010. Nay tôi đang mang thai tháng thứ 2. Bác sỹ chỉ định phải nằm viện đến khi sinh. Vậy tôi được hưởng bảo hiểm xã hội như thế nào? Tôi xin cảm ơn!
Xin chào luật sư: Hiện nay tôi có 1 thắc mắc muốn hỏi là, vợ tôi hiện nay đang mang bầu được 5 tuần rồi, Tôi muốn hỏi luật sư xem có bảo hiểm nào tôi có thể đóng cho vợ tôi để được hưởng chế độ của nhà nước không ạ? (vì vợ tôi không đi làm công ty nên tôi muốn hỏi xem có loại bảo hiểm khác không ạ)
Xin chào xin giấy phép, em có câu hỏi cần được giải đáp như sau: Em đi làm cho một công ty, họ đã trả sổ cho em, nhưng chưa thanh toán. Sau đó, em có đi làm cho một công ty khác được gần 2 năm cho đến khi em có bầu được 07 tháng thì nghỉ việc.
Thưa Luật sư, tôi có câu hỏi cần tư vấn như sau: Vợ tôi hiện nay đang dạy ở mầm non, hiện nay vợ tôi sinh xong con thứ 2 (mổ) và hiện nay vợ tôi đã trở lại công tác, tôi được biết trong trường có chế độ trợ cấp dưỡng sức hằng năm nhưng không biết thủ tục làm và chế độ được hưởng như thế nào? Mong Luật sư tư vấn. Trân trọng cảm ơn. Người gửi: P.L
Kính chào xin giấy phép, Tôi có một vấn đề mong các luật sư giải đáp: Tôi tham gia đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 5 năm 2014 nhưng do tôi có bầu và do sức khỏe yếu nên tôi đã xin chấm dứt hợp đồng lao động và bảo hiểm vào tháng 4 năm 2015, tuy nhiên đến tháng 9 năm 2015 tôi mới sinh em bé. Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản không ? Nếu được thì mức hưởng như thế nào ? Tôi xin chân thành cảm ơn. Người gửi: H.T
Kính chào luật sư, Em năm nay 28 tuổi, em và vợ em làm việc cùng Công ty và đều tham gia bảo hiểm xã hội được 6 năm nay. Hiện tại vợ em vừa sinh con được vài ngày, em xin nghỉ ở công ty để về chăm sóc vợ con nhưng bên công ty không đồng ý. Công ty bảo là vợ em sinh con thì được nghỉ thai sản còn em thì không. Vậy Công ty nói như vậy là đúng không ? Em có được nghỉ hưởng chế độ thai sản không ?
Luật sư cho em hỏi chút ạ: em đã đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 05 năm 2012 đến tháng 07 năm 2017. Sau đó, em chuyển việc nên dừng đóng bảo hiểm xã hôi, đến ngày 01 tháng 10 năm 2017 em mới đóng bảo hiểm xã hội lại tại cơ quan em làm việc. Em có bầu và dự sinh bé vào ngày 05 tháng 04 năm 2018. Vậy cho em hỏi, như vậy em có được hưởng chế độ thai sản không ạ? Em mong luật sư hỗ trợ giải đáp giúp em ạ. Mong sớm nhận đuợc phản hồi của luật sư, mẹ con em cảm ơn nhiều nhiều ạ!
Kính chào quý công ty,tôi có thắc mắc như sau : Tôi bị động thai ngày 14/10 đến ngày 18/10 bác sĩ thông báo thai bị chết lưu .Cho tôi hỏi các chế độ tôi được hưởng trong trường hợp của tôi? Tôi xin cảm ơn.
Xin chào luật sư, Em tham gia bhxh từ 2/2017 đến 2/2018 sau e nghỉ việc vì sức khoẻ không đảm bảo. Dự kiến sinh của em là 15/72018 vậy e có đủ điều kiện được nhận thai sản không hay tháng sau e cần tiếp tục đi làm lại. Và nếu e nghỉ dưỡng thai 1,2 tháng ngừng đóng sau lại đi làm tiếp những tháng sau thì bị gián đoạn có được tính đủ 6 tháng không ạ ? Rất mong nhận sự phản hồi từ luật sư. Em xin chân thành cảm ơn.