Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định thế nào về đủ điều kiện được hưởng chế độ thai sản:
Tag Archives: điều kiện hưởng
Luật sư tư vấn công ty luật DV Xingiayphep
Kính chào xin giấy phép, Tôi có một vấn đề mong các luật sư giải đáp: Tôi tham gia đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 5 năm 2014 nhưng do tôi có bầu và do sức khỏe yếu nên tôi đã xin chấm dứt hợp đồng lao động và bảo hiểm vào tháng 4 năm 2015, tuy nhiên đến tháng 9 năm 2015 tôi mới sinh em bé. Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản không ? Nếu được thì mức hưởng như thế nào ? Tôi xin chân thành cảm ơn. Người gửi: H.T
Tôi dự tính nghỉ việc tháng 4/2018 mà hiện tại tôi đang mang bầu dự sinh là vào tháng 12/2018, sau nghỉ việc tôi có được hưởng chế độ thai sản không ạ. Và tôi được hưởng chế độ gì sau nghỉ việc. Tôi tham gia bhxh đến hiện tại được 6 năm rồi ạ.
Nhờ luật sư tư vấn. Em đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 10/2016. Hiện em có thai, ngày dự sinh 15/5/2018. Trường hợp công việc em quá áp lực em muốn nghỉ việc vào tháng 11/2017 thì em đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản chưa ạ.
E làm viêc tại 1 công ty may. Nhưng vì lý do riêng nên e nghỉ việc và hơn 6 tháng sau e mới lấy được sổ bảo hiểm và giấy bảo hiểm thất nghiệp. Nhưng lên bộ phận bảo hiểm thì bên bảo hiểm nói đã quá hạn nhận bảo hiểm thất nghiệp. Hiện em đang làm cho tư nhân và không có ký hợp đồng lao động.
Thưa luật sư. Cho em hỏi. Em sinh con vào ngày 27/03/2018, em xin công ty nghỉ sinh ngày 18/03/2018, và công ty đã chấm dứt hợp đồng lao động với em. Em đã đóng bhxh từ tháng 03/2017- 3/2018.
Theo Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 thì người lao động có quyền rút tiền bảo hiểm xã hội một lần nếu sau 12 tháng không có nhu cầu tiếp tục đóng tiền bảo hiểm xã hội, không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội. xin giấy phép tư vấn và giải đáp một số trường hợp cụ thể:
Thưa Luật sư. Tôi có thắc mắc muốn được luật sư giải đáp với câu hỏi sau: Tôi ký hợp đồng lao động xác định thời hạn 2 năm và bắt đầu tham gia BHXH từ 1/01/2019. Đến 28/06/2019 tôi xin nghỉ việc và được công ty đồng ý. Hiện tại tôi đang mang thai, ngày dự kiến sinh của tôi vào ngày 14/11/2019. Vậy luật sư cho tôi hỏi tôi đã đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản chưa ạ? Mong nhận được phản hồi sớm từ phía luật sư. Tôi chân thành cảm ơn!
Thưa Luật sư. Hiện tại em đang lao động và tham gia đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp đã được 5 năm ở một công ty của Hàn Quốc tại Bình Dương. Bây giờ em đang là thai sản và em tính đến tháng thứ 7 thai sản em nghỉ sinh và thôi việc luôn. Vậy cho em hỏi nếu em nghỉ như vậy có được hưởng đồng thời chế độ thai sản và chế độ bảo hiểm thất nghiệp không ạ? Em xin cảm ơn!
- 1
- 2