Theo quy định hiện nay, thì người lao động phải đóng tiền bảo hiểm được ít nhất 6 tháng mới đủ điều kiện hưởng bảo hiểm thai sản. Vậy, pháp luật có cho phép trường hợp nào ngoại lệ đóng bảo hiểm xã hội 5 tháng mà vẫn đủ điều kiện hưởng thai sản hay không ?
Tag Archives: chế độ thai sản
Thưa luật sư, trước đây em có đi làm cho 1 công ty của Mỹ. Em bắt đầu tham gia BHXH từ tháng 4-2015 đến hết tháng 11-2015, em có thai sức khỏe không tốt nên em nghỉ việc và không tiếp tục đóng BHXH nữa. Em đã sinh cháu vào tháng 3-2016. Vậy cho em hỏi từ lúc nghỉ việc đến lúc sinh con em đóng BHXH ngắt quãng như vậy thì em có được hưởng bảo hiểm thai sản không?
Xin chào cho tôi hỏi tôi đóng bảo hiểm từ tháng 8 năm 2008 đến nay. Sắp tới công ty tôi đang làm dừng sản xuất hiện tai tôi đang mang bầu tháng thứ 7. Vậy tôi xin hỏi tôi có được hưởng chế độ thai sản không và phải làm thủ tục như thế nào ?
Chế độ thai sản của người lao động có thể bị ảnh hưởng nếu việc chốt sổ bảo hiểm xã hội hoặc công ty không thực hiện đúng và đầy đủ chế độ bảo hiểm xã hội cho người lao động ? Luật sư tư vấn và giải đáp một số câu hỏi pháp lý liên quan đến vấn đề trên;
thưa ls tư vấn giúp em về thời gian 12 tháng trước khi sinh để hưởng chế độ thai sản được xác định như thế nào? Em dự sinh vào ngày 17/5/2019 và tháng đó không tham gia bảo hiểm xã hội. Vậy 12 tháng trước khi sinh con là khoảng thời gian nào? Cám ơn ls!
Em đang làm việc tại một công ty, đã đóng bảo hiểm được 3 năm. Em có thai từ tháng 5/2018, dự sinh của em là vào 14/2/2019. Nhưng công ty em dự kiến giải thể vào cuối tháng 12/2018, thì trường hợp này em có được nhận tiền bảo hiểm thai sản không ạ?