Thưa luật sư, luật sư có thể cho tôi hỏi : Tôi làm nhân viên bảo vệ trường học theo hợp đồng 68, trong hợp đồng lao động giữa tôi và hiệu trưởng có ghi giờ làm việc theo luật lao động, thời gian trước tôi được ban giám hiệu sắp xếp làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 nghỉ thứ 7 và chủ nhật.
Category Archives: Tư vấn luật lao động
Thưa luật sư! Tôi là người lao động, đi làm thuê cho một công ty tư nhân về bán hàng thời trang không ký hợp đồng lao động . Hiện tôi đang rất sợ hãi về việc bị đe dọa đến tính mạng khi mâu thuẫn giữa tôi và người chủ đã lên đến quá độ. Chủ quán bảo tôi nghỉ việc, khi tôi hỏi đến tiền lương của mình thì không những không được trả mà còn bị đe dọa. Trong trường hợp này tôi phải làm gì để bảo vệ được quyền lợi của mình?
Xin chào công ty xin giấy phép, Tôi xin trình bày sự việc của tôi như sau: Bác dâu tôi có quen biết một người chuyên tư vấn giới thiệu việc làm và có giới thiệu cho tôi để nhờ xin việc giúp nhưng người này ra giá 40 triệu đồng/ 1 người để tiền đi lại, nước uống và các thủ tục khác.
Xin kính chào công ty xin giấy phép. Tôi xin hỏi vấn đề như sau: Vừa rồi vợ tôi thi viên chức tại huyện không đỗ. Nhưng có người nói là không cần thi vẫn xét được vào thẳng viên chức nếu có quyết định của Sở Nội vụ và tờ trình nhân sự của Chủ tịch huyện thì được.
Kính gửi công ty xin giấy phép, tôi làm việc tại công ty TNHH Trại Nuôi cá Sai-Pac từ tháng 09/2009 và bắt đầu đóng phí bảo hiểm xã hội từ tháng 04/2010 . Đến tháng 11/2015 do công ty không thành toán lương lên tôi xin nghỉ việc (công ty đã không thành toán lương 01/2015 đến 06/2015) hiện tại công ty không thanh toán lương mà cũng không chốt sổ BHXH để trả cho tôi.
Kính chào xin giấy phép! Tôi có một số thắc mắc xin được tư vấn như sau: Trước đây vào năm 2009, BHXH tỉnh đã chốt sổ BHXH cho tôi, xác nhận thời gian đóng BHXH tại Công ty từ tháng 10/2000 đến tháng 04/2009 là 08 năm 07 tháng.
Kính chào xin giấy phép. Tôi là nhân viên kế toán, làm việc tại công ty TY hơn 1 năm, hiện nay tôi đang mang thai tuần thứ 9, tình trạng thai của tôi bị động từ tuần thứ 5 đến nay, tôi có đi khám, bác sĩ yêu cầu nhập viện để theo dõi, nhưng tôi xin thuốc về nhà nghỉ dưỡng.
Xin chào Luật sư Minh Khuê! Xin Luật sư cho tôi hỏi về bảo hiểm trong thời gian nghỉ thai sản. Hiện nay tôi làm việc tại công ty được 30 tháng và đóng bảo hiểm đầy đủ nhưng trong thời gian tới vào khoảng tháng 1 năm 2016 tôi có nghỉ thai sản nhưng đến tháng 2 năm 2016 tôi hết hạn hợp đồng.
Thưa Luật sư, em mới vào công ty làm việc từ tháng 6/2015 đến tháng 10/2015. Do con em đi viện nên đã nghỉ 5 ngày không lý do và bị công ty sa thải, giữ lương tháng 10/2015. Em gọi hỏi phòng nhân sự được biết lương của em bị trừ phạt bồi thường hợp đồng như vậy có đúng không?
Kính chào xin giấy phép,thưa luật sư em đang có một vấn đề thắc mắc mong luật sư tư vấn sớm giúp em.Luật sư , cho em hỏi vấn đề Lãnh Trợ Cấp Thất Nghiệp : Trong sổ Bảo Hiểm Xã Hội của em đã được đóng và chốt sổ vào tháng 5/2015 là 1năm 1 tháng rồi.