Thưa Luật sư. Hiện tại em đang lao động và tham gia đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp đã được 5 năm ở một công ty của Hàn Quốc tại Bình Dương. Bây giờ em đang là thai sản và em tính đến tháng thứ 7 thai sản em nghỉ sinh và thôi việc luôn. Vậy cho em hỏi nếu em nghỉ như vậy có được hưởng đồng thời chế độ thai sản và chế độ bảo hiểm thất nghiệp không ạ? Em xin cảm ơn!
Category Archives: Tư vấn luật lao động
Hộ kinh doanh cá thể có bắt buộc ký hợp đồng lao động với người lao động hay không ? Mức thuế và các vấn đề pháp lý khác thường phát sinh trong quá trình kinh doanh của hộ kinh doanh cá thể sẽ được xin giấy phép tư vấn và giải đáp:
Thưa Luật sư. Tôi vào công ty làm việc và đóng bảo hiểm xã hội được hai tháng thì mang thai cho đến nay đã hơn 6 tháng. Vậy khi tôi nghỉ chế độ thai sản thì đóng bảo hiểm được 10 tháng thì tôi có được hưởng chế độ thai sản không? Nếu được thì mức hưởng của em được xá định như thế nào ạ? Xin Luật sư giải đáp giúp. Tôi xin cảm ơn!
Kính gửi văn phòng luật sư, tôi có câu hỏi mong luật sư tư vấn giúp.
Tôi là H là Thuyền Viên tàu Dai Duong Sunrise, dưới đây là nội dung vụ án mà tôi đang bị điều tra cùng 19 thuyền viên khác ở Công an Bà Rịa – Vũng Tàu. Kính mong được sự tư vấn của Quý Luật sư.
Tôi là H là Thuyền Viên tàu Dai Duong Sunrise, dưới đây là nội dung vụ án mà tôi đang bị điều tra cùng 19 thuyền viên khác ở Công an Bà Rịa – Vũng Tàu. Kính mong được sự tư vấn của Quý Luật sư.
Kính gửi: Luật sư Tôi tên là Hương, là nhân viên thuộc phòng kế toán tại Công ty TNHH Jiang Men Technology Việt Nam – TP Thủ Dầu Một, Bình Dương (trình độ Đại học, kinh nghiệm 10 năm). Tôi vào làm việc từ ngày 24/06/2015, khi phỏng vấn 2 bên thỏa thuận: thử việc 3 tháng, mức lương 7 triệu + cộng thêm tiền phụ cấp xăng. Sau thử việc lương 8 triệu + cộng thêm tiền tiện thoại, xăng. Từ khi vào công ty làm việc đến nay tôi chưa nhận được bất kỳ một hợp đồng lao động nào.