Người lao động nữ khi có kế hoạch sinh con thì có thể tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện để được hưởng chế độ thai sản hay không? Thủ tục và quy trình đăng ký bảo hiểm xã hội tự nguyện như thế nào? Luật sư tư vấn và giải đáp cụ thể:
Category Archives: Tư vấn bảo hiểm xã hội
Tiền tuất được chia thành hai dạng là trợ cấp một lần và trợ cấp hàng tháng. Vậy, khi đủ điều kiện nhận tiền tuất thì bao lâu sẽ được chi trả? Luật sư của Công ty luật DV Xingiaypheptư vấn và giải đáp cụ thể như sau:
Khi vợ sinh con đủ điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội thì người chồng cũng được các chế độ như chăm sóc con và hưởng thai sản cùng người vợ (nhưng chế độ thấp hơn người vợ). Luật sư tư vấn và giải đáp một số quy định pháp lý liên quan đến vấn đề trên:
Thưa luật sư, cho em hỏi trường hợp của em sau đây: Em đã tham gia bảo hiểm từ tháng 12/2014. Hiện tại, em đang có bầu. Dự kiến là tháng 09/2019 em mới sinh. Em muốn nghỉ hẳn việc tại công ty. Vậy em có được hưởng chế độ thai sản không? Nếu được thì khi em sinh em phải tự làm thủ tục để được hưởng thai sản hay phải qua công ty ạ. Em xin cảm ơn!
Để tăng thu nhập, nhiều người lao động nữ không muốn nghỉ hết 06 tháng thai sản mà muốn trở lại làm việc sớm để hưởng lương. Vậy, có nên yêu cầu họ viết đơn xin làm trở lại để tránh những tranh chấp về sau hay không? Luật sư tư vấn và giải đáp cụ thể:
Xin chào luật sư của công ty xin giấy phép, tôi có thắc mắc muốn nhờ Luật sư giải đáp: Tôi làm việc tai trung tâm y tế của huyện. Thời gian đầu vào nhận việc,tôi ký hợp đồng thử việc và được phân công làm ở trạm y tế xã 3 tháng từ ngày 10/9/2015 đến ngày 31/12/2015.
Kính chào luật sư! Kính nhờ luật sư tư vấn giúp tôi vấn đề thắc mắc này ạ. Tôi đang trong giai đoạn mang thai và đã nghỉ việc ở công ty từ cuối tháng 7/2019 vì thai yếu . Tính đến tháng 7/2019 thì thời gian tôi đóng bảo hiểm xã hội là 2 năm 1 tháng (theo nội dung được ghi trong sổ bảo hiểm xã hội của tôi).
Thưa Luật sư. Tôi có thắc mắc muốn được luật sư giải đáp với câu hỏi sau: Tôi ký hợp đồng lao động xác định thời hạn 2 năm và bắt đầu tham gia BHXH từ 1/01/2019. Đến 28/06/2019 tôi xin nghỉ việc và được công ty đồng ý. Hiện tại tôi đang mang thai, ngày dự kiến sinh của tôi vào ngày 14/11/2019. Vậy luật sư cho tôi hỏi tôi đã đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản chưa ạ? Mong nhận được phản hồi sớm từ phía luật sư. Tôi chân thành cảm ơn!
Thưa Luật sư. Xin hỏi doanh nghiệp tôi có 9 người hợp đồng lao động là mùa vụ thì tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội cho công nhân và văn phòng không? Và nếu phải đóng mà doanh nghiệp không đóng thì mức phạt như thế nào? Xin chân thành cám ơn!
Thưa luật sư! Em sắp sinh em bé và muốn hỏi chế độ bảo hiểm về thai sản. Em làm vài công ty chỉ đóng BH 10 tháng ở mức cơ bản và 6 tháng ở mức 6 triệu rồi ngừng 2 năm. Bây giờ em đóng lại BH từ tháng 4/2016 ở mức lương 10 triệu và dự kiến sinh tháng 10/2016. Vậy em có được hưởng chế độ BH thai sản không ? Nếu có thì em sẽ được thanh toán bao nhiêu ? Em sử dụng mẫu văn bản nào? Tại sao?