Chào luật sư Minh Khuê, Xin luật sư cho hỏi, công ty em làm dịch vụ vận chuyển khách vì thế sẽ có 3 ca 6-13h; 14-21h; 22-5h, nhân viên làm cố định ca của mình.
Tag Archives: làm thêm giờ
Chào luật sư, công ty tôi đang muốn thuê nhân viên lái xe chở hàng. Khi có đơn hàng thì họ mới phải lái xe vận chuyển hàng hóa nên công ty tôi muốn kí hợp đồng lao động với thời gian làm việc 12h/ngày có được không? Tôi xin cảm ơn!
xin giấy phép xin gửi tới quý khách hàng nội dung tư vấn về cách tính lương cho người lao động làm thêm giờ vào ban đêm, ngày nghỉ hàng tuần, ngày nghỉ lễ tết theo quy định của Bộ luật lao động 2012 để quý khách hàng tham khảo.
Thưa Luật sư. Em muốn Luật sư tư vấn về vấn đề hiện đang làm ở công ty nước ngoài đặc thù công việc cần có người làm cả kể ngày lễ tết, với cả tết năm nay em cũng muốn ở lại làm việc thì em muốn hỏi em sẽ được nhận lương như thế nào? Xin cảm ơn Luật sư.
Dạ chào luật sư. Cho em hỏi. Cty trả tiền lương cho công nhân mà phải chịu khoảng trừ do công ty đề ra vậy có đúng hay không. Với quy định cty 1 năm lên lương cho công nhân, nhưng lên lương căn bản rồi thì bị trừ vào khoảng tiền khác. Vd: 1 cn làm trên 4 năm lương căn bản là:5. 190. 000đ, nhưng bị trừ vào tiền khác 375. 000đ.
Tết đến xuân về đã là người lao động thì ai cũng mong muốn có một cái tết ấm no, hạnh phúc và vấn đề lương thưởng được đặt ra như một tiêu chí cụ thể đánh giá sự cống hiến của nhân viên (tháng lương thứ 13). Vậy, pháp luật quy định về tiền lương thưởng như thế nào ?
Người lao động có quyền xin nghỉ việc không lương hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo những quy định pháp luật mới nhất hiện nay. Luật sư tư vấn và giải đáp một số vướng mắc pháp lý mà người dân gặp phải:
Thưa Luật sư, khoản 2 điều 7 Nghị định 85/2015/NĐ-CP, quy định chi tiết một số điều về Bộ Luật Lao động vè chính sách đối với lao động nữ. 1.”Khi người lao động nữ trong thời gian hành kinh, được nghỉ mỗi ngày 30 phút, ít nhất 03 ngày”. Nhưng nếu họ không nghỉ trong những ngày này mà vẫn làm việc, thì thời gian làm việc có được tính là thời gian làm thêm không? Mong được giải đáp.Tôi xin chân thành cảm ơn!
Kính thưa Luật sư!. Cháu có vấn đề này muốn hỏi luật sư giúp như sau: Công ty NCI khu công nghiệp Nội Bài- Quang Tiến – Sóc Sơn (Hà Nội) với 100% vốn đầu tư nước ngoài (Nhật Bản). Làm 3 ca Giờ làm việc của công ty như sau: Ca hành chính: 7h30′- 16h20′ ; Ca 1: từ 05h30′ – 13h50′ ; Ca 2: từ 13h30′ -21h50′; Ca 3 :từ 21h30′ – 05h50′ sáng hôm sau.
Kính gửi: Công ty xin giấy phép. Tôi có câu hỏi mong luật sư tư vấn giúp. Hiện tại tôi đang làm nhân viên bán hàng cho 1 đơn vị sự nghiệp tự thu, tự chi toàn phần. Đây là cửa hàng mua bán văn phòng phẩm, sách giáo khoa, quà lưu niệm… Tôi làm theo ca và giờ làm việc như sau: + 01 ca/ ngày/ người.