xin giấy phép tư vấn hoạt động báo tăng, giảm người lao động cũng như việc chốt sổ BHXH và các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động này:
Tag Archives: chốt sổ bảo hiểm xã hội
Thưa Luật sư, tôi có vấn đề như sau muốn trình bày với Luật sư. Tôi vừa chấm dứt hợp đồng lao động với công ty tuy nhiên chưa được sự đồng ý của ban giám đốc công ty. Hiện nay tôi muốn lấy sổ bảo hiểm xã hội có được hay không ? Cảm ơn Luật sư ?
Kính gửi Luật sư, vào tháng 9/2016 tôi có ký hợp đồng lao động 1 năm với công ty A, đến 9/2017 trước khi hợp đồng hết hạn 30 ngày tôi có gửi email báo xin nghỉ và chấm dứt hợp đồng.
Thưa Luật sư, Tôi đóng bảo hiểm từ năm 2012 đến tháng 9 năm 2017 tôi đã nghỉ việc và chốt sổ bảo hiểm vào thời điểm đó, khoảng thời gian đó tôi đóng bảo hiểm tại bảo hiểm xã hội huyện Kim Bảng tỉnh Hà Nam.
Thưa luật sư! Tôi muốn được tư vấn trường hợp sau ạ: năm nay tôi công tác được 23 năm 6 tháng tính hết tháng 12/2017. Do điều kiện gia đình năm nay tôi đang định dừng đóng bảo hiểm xã hội, vậy cho tôi xin hỏi khi tôi dừng đóng bảo hiểm như thế tôi được hưởng những chế độ cũng như số tiền là bao nhiêu ạ ? Cảm ơn!
Năm 2015 tôi có ký hợp đồng lao động xác định thời hạn và có đóng bảo hiểm xã hội hơn 2 năm nhưng sau đó xin nghỉ việc vào tháng 1 năm 2018, hiện tôi đang làm việc cho 1 công ty khác từ tháng 3 năm 2018 và có thêm một sổ bảo hiểm xã hội mới, vậy tôi có thể gộp 2 sổ bảo hiểm xã hội này được không mong luật sư tư vấn giúp tôi, tôi xin cảm ơn!
Chào luật sư, Em nhờ luật sư tư vấn trường hợp giúp em với ạ. Em đi làm ở 1 công ty vào năm 2010 đến năm 2012 thì e nghỉ ngang do có việc cá nhân. Đến năm 2013 em vào làm ở 1 cty mới và hiện tại tháng 1/2018 công ty có chốt sổ Bảo hiểm xã hội cho em nhưng không được với lý do em có 2 sổ bảo hiểm xã hội.
Thưa luật minh khuê em có làm việc được 3 năm và nghỉ khi đó đã quá 3 tháng em đã không chốt sổ bảo hiểm. Cho em hỏi là nếu sau này em đi làm và đóng tiếp vào đó rồi và nếu em nghỉ thì có được hưởng 3 năm đó không hay là tính mới thời điểm sau đó ạ.
Một trong những câu hỏi được nhiều người lao động đặt ra là có thể hưởng đồng thời chế độ thai sản và thất nghiệp hay không ? Sau khi hưởng thai sản có thể đăng ký được ngay chế độ thất nghiệp không ? Luật sư tư vấn và giải đáp cụ thể: