Thời gian nghỉ thai sản là 06 tháng nhưng nhiều người lao động muốn trở lại làm việc sớm hơn vậy giải quyết trường hợp này như thế nào cho đúng luật ? Và các vấn đề vướng mắc khác liên quan đến chế độ lao động nữ xin nghỉ việc sẽ được luật sư tư vấn và giải quyết:
Tag Archives: chế độ thai sản
Điều kiện hưởng ché độ thai sản ? Khi xảy thai thỉ có được hưởng chế độ thai sản không ? Con chết lưu thì được hưởng chế độ gì ? Mọi vướng mắc pháp lý về chế độ thai sản cho người lao động sẽ được luật sư tư vấn và giải đáp cụ thể:
Trong thai kỳ của người lao động nữ thì được nghỉ khám thai mấy lần vẫn hưởng nguyên lương ? Chế độ khám thai cần có những giấy tờ pháp lý nào chứng minh ? Khám thai cơ sở tư nhân có được chấp thuận và điều kiện hưởng chế độ thai sản sẽ được luật sư tư vấn và giải đáp cụ thể như sau:
Thưa luật sư. Tôi muốn hỏi là tôi sử dụng biện pháp tránh thai là đặt vòng thì có được hưởng chế độ bảo hiểm không và thủ tục để được hưởng gồm những gì ? Tôi xin cảm ơn luật sư rất nhiều!
Kính chào quý công ty, tôi có vấn đề cần nhờ luật sư DV Xingiaypheptư vấn. Tôi là lao động nữ, hiện đang làm việc và đóng bảo hiểm xã hội cho 1 công ty. Tôi muốn hỏi là tôi sử dụng biện pháp tránh thai là đặt vòng thì có được hưởng chế độ bảo hiểm không và thủ tục để được hưởng gồm những gì ?
Người lao động nữ khi có kế hoạch sinh con thì có thể tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện để được hưởng chế độ thai sản hay không? Thủ tục và quy trình đăng ký bảo hiểm xã hội tự nguyện như thế nào? Luật sư tư vấn và giải đáp cụ thể:
Thưa Luật sư, cho tôi hỏi về chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh. Tôi bắt đầu nghỉ hộ sản từ 01/6/2015 đến 01/12/2015, 06/09/2015 tôi sinh con thứ hai bằng phương pháp mổ.trước khi đi làm nửa tháng tôi có báo với đơn vị là cho tôi xin nghỉ thêm 7 ngày theo chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh (sinh mổ). Vì con nhỏ bệnh viêm phổi nhập viện điều trị nên tôi phải nuôi con (bằng sữa mẹ). đến ngày 16/12/2015 tôi mới đi làm lại.
Để tăng thu nhập, nhiều người lao động nữ không muốn nghỉ hết 06 tháng thai sản mà muốn trở lại làm việc sớm để hưởng lương. Vậy, có nên yêu cầu họ viết đơn xin làm trở lại để tránh những tranh chấp về sau hay không? Luật sư tư vấn và giải đáp cụ thể:
Xin chào luật sư của công ty xin giấy phép, tôi có thắc mắc muốn nhờ Luật sư giải đáp: Tôi làm việc tai trung tâm y tế của huyện. Thời gian đầu vào nhận việc,tôi ký hợp đồng thử việc và được phân công làm ở trạm y tế xã 3 tháng từ ngày 10/9/2015 đến ngày 31/12/2015.
Kính chào luật sư! Kính nhờ luật sư tư vấn giúp tôi vấn đề thắc mắc này ạ. Tôi đang trong giai đoạn mang thai và đã nghỉ việc ở công ty từ cuối tháng 7/2019 vì thai yếu . Tính đến tháng 7/2019 thì thời gian tôi đóng bảo hiểm xã hội là 2 năm 1 tháng (theo nội dung được ghi trong sổ bảo hiểm xã hội của tôi).