Tag Archives: chế độ nghỉ phép năm

Tư vấn luật lao động

Thời gian được coi là thời gian làm việc của người lao động để được tính sổ ngày nghỉ hằng năm

Posted on by admin
Xin chào Luật sư, tôi có thắc mắc xin được tư vấn như sau: Tôi xin công ty nghỉ không hưởng lương tổng cộng trong năm 2017 là 30 ngày, như vậy trường hợp này số ngày nghỉ hằng năm năm 2017 của tôi có phải là 12 ngày nữa không?
Trân trọng cảm ơn!
Continue reading →
Tư vấn luật lao động

Cách tính và căn cứ thời gian để tính số ngày nghỉ hằng năm

Posted on by admin
Kính chào Luật sư, tôi làm việc tại công ty được 3 năm và công ty quy định 12 ngày nghỉ phép/ năm. Tuy nhiên tôi có 3 tháng làm việc mỗi tháng 10 công trong năm, những ngày còn lại thì nghỉ không lương.
Continue reading →
Tư vấn luật lao động

Cách tính nghỉ phép năm theo thâm niên theo quy định mới 2020 ?

Posted on by admin
Cách tính chế độ phép năm cho người lao động ? Công chức, viên chức thì được nghỉ phép năm như thế nào ? và một số vấn đề pháp lý mà người lao động vướng mắc trong lĩnh vực lao động về chế độ phép năm sẽ được luật sư tư vấn và giải đáp:
Continue reading →
Tư vấn luật lao động

Điều kiện nghỉ phép năm vả tư vấn cách tính nghỉ phép và tiền lương nghỉ phép ?

Posted on by admin
Điều kiện nghỉ hàng năm có hưởng lương (nghỉ phép năm) và cách tính tiền lương, tiền công những ngày nghỉ phép năm là vấn đề pháp lý được nhiều người lao động đặc biệt quan tâm. Luật sư tư vấn và giải đáp một số câu hỏi pháp lý về chế độ nghỉ phép năm:
Continue reading →
Tư vấn luật lao động

Chế độ nghỉ phép năm ở công ty tư nhân theo quy định mới năm 2020 ?

Posted on by admin
Các công ty tư nhân thường xảy ra các mâu thuẫn, tranh chấp với người lao động về chế độ phép năm theo quy định của pháp luật. Vậy, chế độ phép năm hiện nay được quy định như thế nào ? Luật sư tư vấn và giải đáp cụ thể như sau:
Continue reading →
Tư vấn luật lao động

Tư vấn pháp luật về vấn đề nghỉ phép năm của người lao động?

Posted on by admin
Mọi vướng mắc pháp lý về chế độ nghỉ phép năm, điều kiện nghỉ phép hàng năm của người lao động theo quy định của pháp luật hiện nay sẽ được luật sư của Công ty luật DV Xingiaypheptư vấn và giải đáp cụ thể:
Continue reading →
Tư vấn luật lao động

Hợp đồng mùa vụ có được nghỉ phép năm ? Mẫu đơn xin nghỉ phép

Posted on by admin
Lao động thời vụ ký hợp đồng ngắn hạn thì có thể được hưởng chế độ nghỉ phép năm hay không ? Viết đơn xin nghỉ phép năm như thế nào ? Luật sư tư vấn và giải đáp một số vướng mắc pháp lý về chế độ phép năm theo quy định hiện nay:
Continue reading →
Tư vấn luật lao động

Nghỉ lễ hay nghỉ phép năm công nhân có được hưởng tiền trợ cấp ăn ca không ?

Posted on by admin
Cách tính ngày nghỉ phép hàng năm của người lao động? Các chế độ khác của người lao động như tiền ăn, trợ cấp, phụ cấp, tiền thưởng … có được tính khi người lao động nghỉ phép năm hay không? Luật sư tư vấn và giải đáp cụ thể:
Continue reading →
Tư vấn luật lao động

Khiếu nại lần đầu đối với công ty không trả lương khi thôi việc ?

Posted on by admin
Tiền lương là yếu tố sống còn với người lao động khi tham gia quan hệ lao động, đây là vấn đề quan trọng bậc nhất trong vấn đề thương thảo giữa doanh nghiệp và người lao động. Luật sư tư vấn và giải đáp các vấn đề pháp lý liên quan đến khiếu nại khi doanh nghiệp không trả lương hoặc tranh chấp:
Continue reading →
Tư vấn luật lao động

Quy định mới năm 2020 về nghỉ phép năm đối với người lao động ?

Posted on by admin
Người lao động phải đáp ứng những điều kiện nào thì được hưởng chế độ phép năm ? Cách tính lương đối với số ngày được nghỉ phép năm và một số vấn đề pháp lý liên quan đến người lao động sẽ được luật sư tư vấn và giải đáp cụ thể:
Continue reading →