Người lao động có quyền nghỉ hoặc không nghỉ mà hưởng lương số ngày nghỉ phép năm có được không ? Cách tính lương những ngày phép năm được xác định như thế nào ? Luật sư tư vấn và giải đáp một số quy định pháp lý về chế độ phép năm:
Tag Archives: chế độ nghỉ phép năm
Một năm theo quy định hiện nay thì được nghỉ bao nhiều ngày phép có hưởng lương ? Điều kiện và cách tính chế độ nghỉ phép năm được quy định như thế nào ? Mọi vướng mắc pháp lý về chế độ nghỉ phép năm sẽ được luật sư tư vấn và giải đáp cụ thể:
Cách tính tiền lương với những ngày nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật hiện nay ? Điều kiện và quy trình đăng ký nghỉ phép năm theo quy định hiện nay sẽ được luật sư tư vấn và giải đáp cụ thể như sau:
Người lao động không nghỉ phép năm thì thanh toán tiền lương, tiền công cho người lao động như thế nào ? Công ty có quyền yêu cầu người lao động phải nghỉ phép năm hay không ? và một số vướng mắc liên quan sẽ được luật sư tư vấn và giải đáp cụ thể:
Kính gửi: Luật sư Tôi tên là Hương, là nhân viên thuộc phòng kế toán tại Công ty TNHH Jiang Men Technology Việt Nam – TP Thủ Dầu Một, Bình Dương (trình độ Đại học, kinh nghiệm 10 năm). Tôi vào làm việc từ ngày 24/06/2015, khi phỏng vấn 2 bên thỏa thuận: thử việc 3 tháng, mức lương 7 triệu + cộng thêm tiền phụ cấp xăng. Sau thử việc lương 8 triệu + cộng thêm tiền tiện thoại, xăng. Từ khi vào công ty làm việc đến nay tôi chưa nhận được bất kỳ một hợp đồng lao động nào.
- 1
- 2