Thưa các anh chị ,mới đây nhân viên (nv) công ty tôi bị trừ tiền lương và được phòng tcns giải thích như sau: mức đóng bhxh thấp nhất là 3750k, những người nào có lương dưới mức trên thì phải bù tiền để đóng và trừ vào tiền lương hàng tháng. Vì vậy những nv nào có mức lương càng thấp (so với mức 3750k) thì càng bị trừ nhiều.
Tag Archives: bảo hiểm xã hội bắt buộc
Cơ quan nào có thẩm quyền giải quyết thủ tục đăng ký hưởng bảo hiểm xã hội một lần cho người lao động. xin giấy phép tư vấn và giải đáp những quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội và cách tính tiền bảo hiểm xã hội một lần:
Thưa luật sư, tôi có chút thắc mắc như sau: Tôi đã nghỉ làm được hơn một năm và không đóng bảo hiểm nữa. Bây giờ tôi muốn rút bảo hiểm xã hội một lần nhưng không tự đi rút được thì có thể nhờ người khác nhận bảo hiểm hộ được không? Tôi xin cảm ơn và mong sớm nhận được câu trả lời từ phía luật sư.
Điều kiện rút sổ bảo hiểm xã hội một lần là gì ? Các vấn đề pháp lý liên quan đến điều kiện, thủ tục và hồ sơ đăng ký hưởng bảo hiểm xã hội một lần sẽ được luật sư của Công ty luật DV Xingiaypheptư vấn và giải đáp cụ thể:
Việc người lao động rút bảo hiểm xã hội một lần sẽ ảnh hưởng đến các chế độ bảo hiểm thất nghiệp, trợ cấp thai sản như thế nào ? Vấn đề này sẽ được luật sư của Công ty luật Minh KHuê tư vấn và giải đáp cụ thể:
Mức đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp hiện nay được pháp luật quy định như thế nào ? Người lao động phải đóng bao nhiêu tiền và chủ sử dụng lao động đóng với tỷ lệ bao nhiêu % ? Luật sư tư vấn và giải đáp cụ thể:
Chưa đủ năm công tác có được nghỉ hưu không ? Các chế độ hiện nay áp dụng với người nghỉ hưu được quy định thế nào ? và một số vấn đề pháp lý liên quan đến chế độ hưu trí sẽ được luật sư tư vấn và giải đáp cụ thể:
Cho em hỏi e nghỉ việc từ 15/7/2018. Giờ em muốn rút bảo hiểm xã hội một lần thì như thế nào. Và cách tính ạ. E có tham gia đóng bảo hiểm như sau: tháng 9 /2015 đến tháng 12 năm 2016 mức lương 1.920.500 đồng;
Xin chào luật sư, tôi có một vấn đề cần tư vấn như sau: mình được công ty cử đi tu nghiệp ở Nhật Bản 1 năm, và được nhận 80 % lương từ công ty. Trong thời gian tôi sang Nhật thì thì bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế của tôi được đóng như thế nào ? Xin cảm ơn luật sư.
Chào luật sư, tôi có một vấn đề cần tư vấn như sau: Tôi là thương binh (41%), được hưởng chế độ trợ cấp hằng tháng từ năm tháng 11/1989. Tôi vào làm cho Ủy ban nhân dân cấp xã từ năm 1999 (công chức) đến năm 2017. Nhưng trong thời gian này, Ủy xã không đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho tôi.