Người lao động trong quá trình làm việc có làm hỏng 1 ổ cứng chứa dữ liệu công ty với chi phí sửa chữa là 24.000.000 đồng. Tuy nhiên NLĐ đã xin nghỉ việc 1 tháng trước đây, công ty chưa trả 1/2 tháng lương còn lại (3,5 triệu)+ trợ cấp thôi việc (5 triệu). Em xin hỏi công ty muốn trừ 1/2 tháng lương còn lại để bù vào khoản thiệt hại có được không và phải làm theo trình tự biên bản như thế nào?
Tag Archives: nghỉ việc
Cho em hỏi e nghỉ việc từ 15/7/2018. Giờ em muốn rút bảo hiểm xã hội một lần thì như thế nào. Và cách tính ạ. E có tham gia đóng bảo hiểm như sau: tháng 9 /2015 đến tháng 12 năm 2016 mức lương 1.920.500 đồng;
Thủ tục và quy trình xin nghỉ việc một cách hợp pháp thực hiện như thế nào ? Các vấn đề pháp lý liên quan đến việc trả trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội và bồi thường khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động sẽ được xin giấy phép tư vấn và giải đáp cụ thể:
Thưa Luật sư ! Hiện nay tôi đang tiến hành thực hiện quyết toán thuế thu nhập cá nhân cho người lao động trong công ty. Tôi đang băn khoăn không biết những người làm việc chưa đủ 12 tháng thì công ty tôi có cần thực hiện thủ tục quyết toán gì với họ hay không ? Rất mong Luật sư giải đáp. Tôi xin chân thành cảm ơn !