xin giấy phép tư vấn về nghiệp vụ báo tăng, báo giảm bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật như sau:
Tag Archives: báo giảm bảo hiểm xã hội
Chào luật sư. Tôi có vấn đề muốn được luật sư tư vấn giúp đỡ. Tôi làm việc ở công ty cũ kí hợp đồng không xác định thời hạn. Tôi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đúng pháp luật với công ty. Tôi đi làm việc tại công ty mới và muốn đóng bảo hiểm xã hội tại công ty mới. Tuy nhiên, công ty cũ đã không chốt sổ và trả sổ bảo hiểm về cho tôi, khiến tôi rất bức xúc. Tôi lên chỗ bảo hiểm xã hội hỏi thì mới biết công ty cũ không trả sổ chốt sổ cho tôi và 1 năm liền không đóng bảo hiểm cho tôi. Tôi muốn hỏi trường hợp này tôi nên làm gì để bảo vệ quyền lợi của mình.Cám ơn luật sư tư vấn
Thưa luật sư, Em có một vài câu hỏi thắc mắc mong được giải đáp giúp ạ 1. Công ty em vẫn nợ tiền bhxh năm 2017, tháng 3/2017 có nhân viên muốn báo giảm từ tháng 1/2017 để có thể lấy lại 10,5% tiền đóng bảo hiểm tháng 1 và tháng 2
2.
2.
Kính chào luật sư! cháu mới tốt nghiệp cấp ba và đang có mong muốn đi làm ở khu công nghiệp, cháu muốn hỏi luật sư cháu cần lưu ý điều gì khi đi làm trong doanh nghiệp. Cháu nghe mọi người bảo đi làm công nhân cũng phải hiểu biết pháp luật để phòng thân và tự bảo vệ mình. Xin cảm ơn luật sư nhiều ạ
Chào luật sư, em muốn được tư vấn về thời gian nộp hồ sơ nhận bhxh một lần. Em nghỉ việc từ ngày 10/05/2017 và muốn nộp hồ sơ nhận bhxh 1 lần vào tháng 08/2018 thì có được không ạ.
Thưa luật sư, em có 1 vài điều đang thắc mắc ạ. Em không biết các khoản phụ cấp tiền đồng phục, tiền chuyên cần , điện thoại, xăng xe, ăn trưa, hỗ trợ nhà ở và thưởng kết quả hoàn thành công việc ( kpi) thì khoản nào tính bhxh và khoản nào không ạ. Em cảm ơn ạ.
Công ty tôi hoạt động trong lĩnh vực xây dựng. Có thuê 1 tổ đội thực hiện các công việc xây trát. Thời gian thực hiện là 30 ngày. Tôi muốn hỏi liệu công ty tôi có phải đóng bảo hiểm cho những người lao động đó không.
Tôi xin hỏi: Công ty tôi đang làm việc là công ty Trách nhiệm hữu hạn 2 thành viên, có 20 người làm việc. Đều có hợp đồng lao động , có hợp đồng không xác định thời hạn, có hợp đồng 1 năm, 2 năm. Tuy nhiên, công ty tôi chỉ đóng BHXH cho người có hợp đồng lao động không xác định thời hạn.
Gần đây có rất nhiều người lao động quan tâm tới điểm mới quy định về chế độ bảo hiểm thai sản dành cho nam giới đóng bảo hiểm xã hội khi có vợ sinh hoặc nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi, để giải đáp thắc mắc cho người lao động chúng tôi tổng hợp nội dung cụ thể như sau:
Thưa các anh chị ,mới đây nhân viên (nv) công ty tôi bị trừ tiền lương và được phòng tcns giải thích như sau: mức đóng bhxh thấp nhất là 3750k, những người nào có lương dưới mức trên thì phải bù tiền để đóng và trừ vào tiền lương hàng tháng. Vì vậy những nv nào có mức lương càng thấp (so với mức 3750k) thì càng bị trừ nhiều.
- 1
- 2