Vì nhiều lý do khác nhau như: Công ty chậm nộp tiền bảo hiểm xã hội, chậm quyết toán sổ bảo hiểm xã hội… mà người lao động có thể bị nộp chậm sổ BHXH để đăng ký hưởng thai sản. Vậy, trường hợp này phải xử lý như thế nào ? Luật sư tư vấn và giải đáp cụ thể:
Tag Archives: thủ tục hưởng thai sản
Người lao động vì lý do sức khỏe, động thai thì có quyền nghỉ trước khi sinh bao lâu ? Nghỉ trước khi sinh con thì có được hưởng chế độ thai sản không ? Điều kiện hưởng thai sản là gì ? Các vấn đề pháp lý trên sẽ được tư vấn và giải đáp cụ thể:
Thưa luật sư, trước đây em có đi làm cho 1 công ty của Mỹ. Em bắt đầu tham gia BHXH từ tháng 4-2015 đến hết tháng 11-2015, em có thai sức khỏe không tốt nên em nghỉ việc và không tiếp tục đóng BHXH nữa. Em đã sinh cháu vào tháng 3-2016. Vậy cho em hỏi từ lúc nghỉ việc đến lúc sinh con em đóng BHXH ngắt quãng như vậy thì em có được hưởng bảo hiểm thai sản không?
Xin chào cho tôi hỏi tôi đóng bảo hiểm từ tháng 8 năm 2008 đến nay. Sắp tới công ty tôi đang làm dừng sản xuất hiện tai tôi đang mang bầu tháng thứ 7. Vậy tôi xin hỏi tôi có được hưởng chế độ thai sản không và phải làm thủ tục như thế nào ?
Hiện nay, chế độ thai sản mà người lao động nữ được hưởng khá cao và ngoài lao động nữ thì người chồng/người cha cũng được hưởng một số quyền lợi bảo hiểm khi vợ sinh con. Luật sư tư vấn và giải đáp một số quy định pháp lý về vấn đề trên:
Chế độ thai sản của người lao động có thể bị ảnh hưởng nếu việc chốt sổ bảo hiểm xã hội hoặc công ty không thực hiện đúng và đầy đủ chế độ bảo hiểm xã hội cho người lao động ? Luật sư tư vấn và giải đáp một số câu hỏi pháp lý liên quan đến vấn đề trên;
Chào tổng đài, em có thắc mắc như sau:
Em vào làm tại công ty và đóng bảo hiểm từ tháng 01/2019. Đến nay em đang có bầu được 3 tháng và dự sinh vào đầu tháng 04/2020. Vậy em có đủ điều kiện để hưởng chế độ thai sản không ạ? Em có nghe nói ngoài mức hưởng theo chế độ (nếu đủ điều kiện), người lao động còn được hưởng một khoản trợ cấp một lần khi sinh con có phải không ạ?
Nhờ tổng đài tư vấn giúp, em cảm ơn nhiều ạ!
Em vào làm tại công ty và đóng bảo hiểm từ tháng 01/2019. Đến nay em đang có bầu được 3 tháng và dự sinh vào đầu tháng 04/2020. Vậy em có đủ điều kiện để hưởng chế độ thai sản không ạ? Em có nghe nói ngoài mức hưởng theo chế độ (nếu đủ điều kiện), người lao động còn được hưởng một khoản trợ cấp một lần khi sinh con có phải không ạ?
Nhờ tổng đài tư vấn giúp, em cảm ơn nhiều ạ!
Chào luật sư, tháng vừa rồi tôi có xin cơ quan cho nghỉ việc để đi khám chữa bệnh 7 ngày và bệnh viện A đã cấp cho tôi giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội. Tuy nhiên khi cơ quan tôi có làm hồ sơ gửi lên cơ quan bảo hiểm xã hội Quận B thì cơ quan bảo hiểm này không chấp nhận, họ có giải thích do trên giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng chế độ bảo hiểm này chữ ký là chữ ký của giám đốc bệnh viện, không phải là chữ ký của bác sỹ
Đảng viên, người lao động, công chức, viên chức … khi sinh con thứ ba sẽ bị ảnh hưởng như thế nào về công việc, kỷ luật Đảng và các vấn đề pháp lý liên quan khác. Luật sư của Công ty luật DV Xingiaypheptư vấn và giải đáp một số trường hợp cụ thể: