Một vấn đề đặt ra với nhiều người lao động là khi bị tai nạn lao động trên đường về thì phải làm sao để nhật trợ cấp tai nạn lao động theo quy định của pháp luật Việt Nam hiện nay. xin giấy phép tư vấn và giải đáp cụ thể:
Tag Archives: hợp đồng lao động
Công ty tôi có một số lao động đã đủ tuối nghỉ (nữ 55) nhưng thời gian đóng BHXH chưa đủ. Theo nguyện vọng của người lao động là xin được tiếp tục làm để đóng đủ thời gian BHXH để có chế độ nghỉ hưu.( thời gian đóng thêm khoảng 2-4 năm). Vậy có được ký HĐ tiếp không ạ?
Chào luật sư, công ty tôi đang muốn thuê nhân viên lái xe chở hàng. Khi có đơn hàng thì họ mới phải lái xe vận chuyển hàng hóa nên công ty tôi muốn kí hợp đồng lao động với thời gian làm việc 12h/ngày có được không? Tôi xin cảm ơn!
Thưa luật sư, tôi có làm việc tại một công ty hợp đồng 1 năm và nghỉ ngang không báo trước, tôi có phải bồi thường gì cho công ty đó không? Theo quy định của pháp luật hiện nay tôi được hưởng quyền lợi gì ? Tôi xin cảm ơn!
Thưa luật sư, Em là sinh viên có đi làm parttime ở một công ty lớn và tình hình em gặp phải như sau: Hình thức tính lương là 15 nghìn đồng trên 1h – bọn em tham gia quan hệ lao động hoàn toàn không được kí một bản hợp đồng nào cả, không được tham gia các hình thức bảo hiểm cho người lao động – những ngày nghỉ lễ 30/4, 1/5, 2/9 chúng e chỉ được nhân đôi lương; còn tết thì được nhân 3 trong bốn ngày là 30,1,2,3.
Luật sư cho tôi hỏi. Vưà rồi tôi vừa kết thúc thời gian thử việc tại 1 ngân hàng và được ký hợp đồng thời hạn 1 năm, tuy nhiên ngay sau đó tôi được nhận lệnh gọi nhập ngũ mà cụ thể ở đây là lệnh gọi thực hiện nghĩa vụ công an nhân dân 2018.
Kính nhờ công ty xin giấy phép Tư Vấn Bên mình có văn phòng đại diện 100% nước ngoài 13/6 có GPDKKD , 27/6 có tờ đăng ký thuế VPDD, trưởng văn phòng ký HDLD ngày 25/05 , trong hd thì không ghi ngày bắt đầu làm việc, vậy nên phát sinh – Văn phòng đại diện bắt đầu trả lương tháng 7 có được không? – Hay bắt buộc văn phòng phải trả lương cho trưởng phòng từ 13/06 và phải nộp thuế TNCN quý 2 ? Xin cám ơn đã tư vấn
Hợp đồng lao động là một trong những văn bản quan trọng nhất thể hiện những thỏa thuận hợp pháp giữa người sử dụng lao động (Ông chủ) và người lao động (người làm thuê). Với những quy định mới nhất của bộ luật lao động thì có rất nhiều nội dung pháp lý quan trọng mà các bên cần thỏa thuận hợp pháp:
Trong bối cảnh hội nhập việc các công ty trong nước hoặc nước ngoài ký kết hợp đồng lao động với người nước ngoài là vấn đề khá phổ biến. Công ty xin giấy phép giới thiệu mẫu hợp đồng lao động song ngữ để Quý khách hàng tham khảo thông tin chi tiết vui lòng liên hệ trực tiếp để được tư vấn:
Thưa luật sư, xin hỏi: Tôi làm việc cho công ty vietjet air từ tháng 2/2017, ký hợp đồng chính thức từ tháng 5, đến nay do cơ cấu lại vị trí quản lý, nên vị trí của tôi không cần thiết và công ty quyết định chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn. Công ty yêu cầu tôi bàn giao công việc để chấm dứt hợp đồng nhưng không có bất kỳ bồi thường nào ngoài quy đinh 49 Bộ Luật Lao động