Thưa luật sư, Em là sinh viên có đi làm parttime ở một công ty lớn và tình hình em gặp phải như sau: Hình thức tính lương là 15 nghìn đồng trên 1h – bọn em tham gia quan hệ lao động hoàn toàn không được kí một bản hợp đồng nào cả, không được tham gia các hình thức bảo hiểm cho người lao động – những ngày nghỉ lễ 30/4, 1/5, 2/9 chúng e chỉ được nhân đôi lương; còn tết thì được nhân 3 trong bốn ngày là 30,1,2,3.
Tag Archives: quan hệ lao động
Người khuyết tật (NKT) là một lực lượng lao động không nhỏ trong xã hội và họ đòi hỏi phải được bảo vệ bằng luật pháp để đảm bảo quyền bình đẳng tham gia vào các hoạt động của xã hội, trong đó có quyền bình đẳng về việc làm bền vững. Vậy, để NKT có cơ hội và điều kiện làm việc bình đẳng như những người lao động khác thì pháp luật Việt Nam có quy định các nguyên tắc cơ bản sau: