Công ty luật tư vấn pháp luật trực tuyến miễn phí, uy tín tại Ninh Bình. Với đội ngũ luật sư chuyên nghiệp, có chuyên môn cao, luôn năng động, nhiệt huyết với nghề – Công ty luật DV Xingiaypheplà đơn vị tư vấn pháp luật trực tuyến hàng đầu ở Việt Nam, trọng điểm là tại Ninh Bình.
Tag Archives: tổng đài luật sư
Công ty luật, văn phòng luật tư vấn pháp luật trực tuyến miễn phí tại Tiền Giang. Với đội ngũ luật sư chuyên nghiệp, có chuyên môn cao, có kinh nghiệm nhiều năm hoạt động trong lĩnh vực pháp lý, công ty xin giấy phép luôn là lựa chọn hàng đầu của quý khách hàng tại Tiền Giang.
Thưa luật sư, tôi có một nội dung này muốn nhờ Luật sư tư vấn: Người lao động đã làm ở công ty được 03 năm. Trường hợp người lao động nghỉ sinh con từ tháng 01/2019 đến tháng 06/2019 thì trong những tháng đó có được tình ngày nghỉ phép năm nữa hay không? Được quy định tại điều khoản nào?
Bạn ở An Giang, bạn đang gặp vướng mắc về pháp luật? Có rất nhiều công ty luật, văn phòng luật để bạn lựa chọn nhưng không biết công ty nào uy tín, chất lượng để giúp bạn giải quyết vướng mắc nhanh nhất? Hãy đến với Công ty xin giấy phép.
Công ty xin giấy phép cung cấp mẫu hợp đồng lao động đối với cá nhân là người nước ngoài (The Labor Contract) bằng tiếng Anh để Quý khách hàng tham khảo. Thông tin chi tiết vui lòng liên hệ 1900.6162 để được tư vấn, hỗ trợ.
Bị cho nghỉ việc trái luật, ngoài phần đòi bồi thường thiệt hại, đương sự còn yêu cầu đơn vị cũ phải công khai xin lỗi mình trên báo chí. Ngày 01/07/2019, TAND quận 11 (TP.HCM) đã xử sơ thẩm một vụ án lao động khá lạ: Bà NTTT ngoài việc đòi bệnh viện quận bồi thường, trợ cấp vì đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật còn yêu cầu đơn vị này phải xin lỗi công khai trên báo, đài.
Tổ chức biên soạn: TS. Nguyễn Thị Kim Thoa – Phó Vụ trưởng Vụ Pháp luật sự – Hành chính, Bộ Tư pháp. Các tác giả: Nhóm chuyên gia về xây dựng pháp luật và tổ chức bộ máy nhà nước, Vụ Pháp luật Hình sự – Hành chính, Bộ Tư pháp.
Ngày 28/09/2009, TAND Tp. HCM đã xử vụ ông MTH kiện đòi Tổng Công ty Phát triển phát thanh truyền hình thông tin (EMICO) bồi thường 165 triệu đồng vì đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật. Vụ kiện khá lạ bởi nguyên nhân ông H. bị sa thải là do… xin đi du học nước ngoài.
Xin chào Luật sư! Em có câu hỏi xin được giải đáp: Ở đơn vị em có 1 trường hợp: 1 nhân viên văn phòng hợp đồng lao động từ năm 2006 và đến tháng 12/2009 được tuyển dụng chính thức vào viên chức trường học. Đến nay cô ấy viết đơn xin nghỉ việc từ tháng 9/2014 và được sự đồng ý cấp trên. Vậy xin hỏi cô có nhận trợ cấp thôi việc hay không. và căn cứ để tính trợ cấp thôi việc cụ thể như thế nào?
Kính chào Luật sư! Luật sư cho em hỏi về trợ cấp thôi việc, công ty em có công nhân vào làm ngày 20/03/2015 nhưng đến 01/04/2015 mới đóng bảo hiểm thất nghiệp , 30/07/2015 nghỉ việc vậy từ 20/03/2015 đến 30/07/2015 công ty em có phải trả trợ cấp thôi việc cho công nhân này không? Nếu có thì phài tính như thế nào? Em mong luật sư trả lời giúp em, em cảm ơn nhiều!