công ty tôi đang cho người lao động tạm thời nghỉ việc 4 tháng để giải quyết sai phạm của người lao động. Đến nay được 3 tháng thì công ty thông báo tôi tự ý nghỉ việc và có ý định chấm dứt hợp đồng với tôi. Vậy công ty làm vậy đúng không, tôi tưởng cho nghỉ 4 tháng thì không phải đi làm?
Tag Archives: tạm đình chỉ công việc
Thưa luật sư, tôi có câu hỏi mong luật sư giải đáp, tôi có sơ suất trong công việc nhưng chưa đến mức nghiêm trọng, tuy nhiên tôi bị áp dụng hình thức tạm đình chỉ công việc 10 ngày và quyết định này chỉ do người quản lý nói bằng miệng chứ không có văn bản chính thức nào cả. Tôi thấy việc công ty xử phạt mình như vậy là quá nặng và không đồng ý với cách hành xử của người quản lý, vậy tôi có căn cứ pháp lý nào để khiếu nại vấn đề này không? Xin cám ơn!