Xin chào xin giấy phép. Tôi có đi làm tại công ty từ tháng 7/2015 có ký kết hợp đồng xác định thời hạn. Tháng 11/2018 tôi có xin nghỉ việc có báo trước thời hạn là 30 ngày. Nhưng công ty không chi trả cho tôi trợ cấp thôi việc như vậy có đúng quy định của pháp luật không ? Xin cảm ơn !
