Chào luật sư, tôi có một vấn đề cần tư vấn, tôi hiện đang đi làm tại một công ty, tuy nhiên gần đây trưởng phòng nơi tôi làm có những hành vi động chạm vào người tôi và có những lời lẽ khiếm nhã với tôi. Đó có thể coi là quấy rối tình dục không.
Tag Archives: điều kiện đơn phương chấm dứt hợp đồng
Luật sư của công ty luật DV Xingiayphepgiải đáp về những trường hợp mà người sử dụng lao động được phép chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động một cách hợp pháp, đúng quy định của luật lao động hiện nay:
Hiện nay, để giữ được nguồn nhân lực chất lượng cao rất nhiều công ty có thỏa thuận cam kết về thời gian làm việc thông qua các cơ chế đạo tạo, cử đi học. Đây cũng là tiền đề để phát sinh các tranh chấp về sau. Luật sư của công ty luật DV Xingiaypheptư vấn và giải đáp về vấn đề trên:
Xin chào xin giấy phép. Tôi có đi làm tại công ty từ tháng 7/2015 có ký kết hợp đồng xác định thời hạn. Tháng 11/2018 tôi có xin nghỉ việc có báo trước thời hạn là 30 ngày. Nhưng công ty không chi trả cho tôi trợ cấp thôi việc như vậy có đúng quy định của pháp luật không ? Xin cảm ơn !
Pháp luật lao động quy định về việc không được (cấm) chấm dứt, thanh lý hợp đồng lao động trong những trường hợp cụ thể nào ? và thủ tục, quy trình và các vấn đề pháp lý liên quan đến việc chấm dứt hợp đồng lao động sẽ được xin giấy phép tư vấn và giải đáp cụ thể: