Vì nhiều lý do khác nhau người lao động thường có nhu cầu xin nghỉ không lương nhưng vẫn tham gia bảo hiểm xã hội để hưởng chế độ thai sản về sau. Vậy, nhu cầu này có hợp pháp không ? Nếu ngừng đóng bảo hiểm xã hội tì có được hưởng chế độ thai sản không ?
