Xác lập giấy ủy quyền như thế nào thì hợp pháp ? Tư vấn soạn thảo mẫu giấy ủy quyền theo quy định của pháp luật dân sự hiện nay và các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động ủy quyền sẽ được luật sư tư vấn và giải đáp cụ thể:
Tag Archives: hợp đồng ủy quyền
Một điều thường xẩy ra trên thực tế khi xảy ra các tranh chấp về tài sản và đất đai là các bên tự ý xâm phạm và tháo dỡ phần tài sản của người khác dẫn đến những thiệt hại phải bồi thường. Vậy pháp luật dân sự và đất đai quy định về vấn đề này như thế nào ?
Hợp đồng xây dựng hoặc thi công các công trình phại được xác lập thành văn bản dựa trên những quy định của pháp luật xây dựng. Hợp đồng xây dựng luôn tồn tại, tiềm ẩn những tranh chấp có thể phát sinh, luật sư tư vấn và giải đáp cụ thể:
Giấy ủy quyền cá nhân là văn bản pháp lý trong đó ghi nhận việc người ủy quyền chỉ định người được ủy quyền đại diện mình thực hiện một hoặc nhiều công việc trong phạm vi quy định trong nội dung của giấy ủy quyền.
Giấy Ủy Quyền hoặc Hợp đồng ủy quyền là một trong những văn bản thường xuyên được sử dụng trong các quan hệ pháp lý như: Dân sự, hình sự, hôn nhân, đất đai… Nhưng không phải ai cũng biết cách lập và soạn thảo giấy tờ này một cách hợp pháp ? Luật sư tư vấn và giải đáp một số vướng mắc về Ủy Quyền:
Nhiều doanh nghiệp hiện nay đang băn khoăn rằng Doanh nghiệp có được nhận ủy quyền quyết toán thuế hay không ? Và trường hợp nào Doanh nghiệp được nhận ủy quyền quyết toán thuế thu nhập cá nhân năm 2017 ?
Hợp đồng cho thuê nhà có thể sử dụng vào nhiều mục đích khác nhau như để ở, để làm văn phòng kinh doanh … Vậy, việc cho thuê nhà có công chứng thì có phải nộp thuế không? Mức thuế áp dụng như thế nào? Luật sư tư vấn và giải đáp cụ thể:
Không chỉ cá nhân mà tổ chức, doanh nghiệp cũng có quyền đứng tên trên quyền sử dụng đất. Vậy, cách hoạch toán khấu hao tài sản như thế nào ? và một số câu hỏi liên quan đến quyền sử dụng đất sẽ đượ luật sư tư vấn và giải đáp cụ thể:
Kính gửi công ty luật Minh Khuê, cho em hỏi về trường hợp công ty em có người lao động từ tháng 1 đến tháng 9 năm 2015 làm việc tại công ty A,
từ tháng 10 đến nay người này được tổng công ty chuyển sang công ty của em (công ty A và công ty của em trực thuộc tổng công ty).
từ tháng 10 đến nay người này được tổng công ty chuyển sang công ty của em (công ty A và công ty của em trực thuộc tổng công ty).