Chào luật sư, tôi có một vấn đề cần tư vấn như sau : Năm 2009, tôi có ký hợp đồng lao động xác định thời hạn với công ty , sau đó có ký tiếp một hợp đồng về đào tạo nâng cao nhân lực theo sau nội dung:
Tag Archives: Công ty giữ bằng gốc của người lao động
Thưa luật sư tôi có vấn đề thắc mắc như sau: Doanh nghiệp có được phép giữ bằng gốc của nhân viên không. Sau khi kết thúc hợp đồng bao lâu thì trả lại Nếu không bị xử phạt tại đâu và hình thức xử phạt như thế nào.
Tôi xin chân thành cảm ơn!
Tôi xin chân thành cảm ơn!