Xin chào bạn đến với chuyên trang tư vấn dịch vụ pháp luật. Sau đây là một số nội dung chỉ mang tính chất tham khảo. các bạn có thể đọc để hiểu thêm nhé.
Thưa luật sư, xin hỏi: Tôi là giáo viên cấp 2, hàng năm tôi được nghỉ hè 02 tháng. Tôi muốn hỏi là: Giáo viên cấp hai khi nghỉ hè có được nhận nguyên lương (Phụ cấp) không ? Cảm ơn luật sư!
Căn cứ Khoản 3 Điều 5 quy định:
“Điều 5. Thời gian làm việc, thời gian nghỉ hằng năm.
3. Thời gian nghỉ hằng năm của giáo viên gồm: , nghỉ tết âm lịch, nghỉ học kỳ và các ngày nghỉ khác, cụ thể như sau:
a) Thời gian nghỉ hè của giáo viên thay cho nghỉ phép hằng năm là 02 tháng, được hưởng nguyên lương và các phụ cấp (nếu có);
b) Thời gian nghỉ tết âm lịch, nghỉ học kỳ theo quy định của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo;
c) Các ngày nghỉ khác theo quy định của Bộ Luật lao động.
Căn cứ kế hoạch năm học, quy mô, đặc điểm, điều kiện cụ thể của từng trường, Hiệu trưởng bố trí thời gian nghỉ hằng năm cho giáo viên một cách hợp lý theo đúng quy định.”
Do đó, đối với giáo viên thì thời gian nghỉ hè thay cho nghỉ phép hằng năm là 2 tháng. Thời gian này, giáo viên sẽ được hưởng nguyên lương và phụ cấp (nếu có).
Theo thông tin bạn cung cấp thì bạn là giáo viên cấp 2 nên hàng năm bạn được nghỉ hè 2 tháng. Thời gian nghỉ hè này của bạn được thay cho thời gian nghỉ phép hằng năm của người lao động. Trong thời gian này, bạn được trả nguyên lương, bao gồm cả phụ cấp (nếu có).
Tóm lại: Thời gian nghỉ hàng năm của bạn chính là 02 tháng nghỉ hè và trong thời gian này, bạn được hưởng nguyên lương.
Trên đây là tư vấn của Xin giấy phép về “Giáo viên cấp hai khi nghỉ hè có được nhận nguyên lương (Phụ cấp) không ? “. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ gọi ngay số: để được giải đáp.
Rất mong nhận được sự hợp tác!
Trân trọng./.
Bộ phận tư vấn pháp luật Lao động –
Nếu bạn cần thêm thông tin xin đặt câu hỏi vào ô hỏi đáp bên dưới để chúng tôi có thể hỗ trợ cho bạn nhiều hơn. Xin chân thành cảm ơn.
