Xin chào bạn đến với chuyên trang tư vấn dịch vụ pháp luật. Sau đây là một số nội dung chỉ mang tính chất tham khảo. các bạn có thể đọc để hiểu thêm nhé.
Thưa luật sư, Bên Em là một nhà thầu có sử dụng nhiều lao động Trung quốc (Tại tỉnh Bắc Cạn). Em đang được giao xin cấp giấy phép lao động cho họ, Em không biết bắt đầu từ đâu. Hiện tại, theo Em tìm hiểu thì phải có chuyên môn/đào tạo mới xin được giấy phép lao động đúng không ạ? điều kiện cấp phép là gì xin luật sư tư vấn và giải thích giúp Em. Cảm ơn!
Luật sư tư vấn:
Căn cứ Điều 9 quy định về điều kiện để cấp Giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam như sau:
“Điều 9.
1. Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của pháp luật.
2. Có sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc.
3. Là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật.
4. Không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật nước ngoài.
5. Được chấp thuận bằng văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc sử dụng người lao động nước ngoài”.
Theo đó, điều kiện cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam gồm:
+) Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ;
+) Có sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc;
+) Là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật;
+) Không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự;
+) Được chấp thuận bằng văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc sử dụng người lao động nước ngoài.
Theo thông tin bạn cung cấp, công ty bạn muốn cấp giấy phép lao động cho người lao động di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp dưới dạng lao động kỹ thuật.
Theo đó, căn cứ Khoản 5 Điều 3 Nghị định 11/2016/NĐ-CP:
“Điều 3. Người lao động nước ngoài là người di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp, tình nguyện viên, chuyên gia, nhà quản lý, giám đốc điều hành và lao động kỹ thuật
5. Lao động kỹ thuật là người được đào tạo chuyên ngành kỹ thuật hoặc chuyên ngành khác ít nhất 01 năm và làm việc ít nhất 03 năm trong chuyên ngành được đào tạo.”
Theo đó, lao động kỹ thuật được cấp giấy phép lao động khi đáp ứng 2 điều kiện:
+) Được đào tạo chuyên ngành kỹ thuật hoặc chuyên ngành khác ít nhất 01 năm;
+) Làm việc ít nhất 03 năm trong chuyên ngành được đào tạo.
Như vậy, người lao động Trung Quốc tại công ty bạn chỉ là lao động phổ thông chưa qua một khóa đào tạo chuyên ngành nào nên chưa đáp ứng đủ điều kiện để được cấp giấy phép lao động theo quy định pháp luật hiện hành.
Trên đây là tư vấn của Xin giấy phép, mọi vướng mắc vui lòng trao đổi trực tiếp với đội ngũ: để được tư vấn trực tiếp.
Rất mong nhận được sự hợp tác!
Trân trọng./.
Bộ phận tư vấn pháp luật lao động –
Nếu bạn cần thêm thông tin xin đặt câu hỏi vào ô hỏi đáp bên dưới để chúng tôi có thể hỗ trợ cho bạn nhiều hơn. Xin chân thành cảm ơn.
