Xin chào bạn đến với chuyên trang tư vấn dịch vụ pháp luật. Sau đây là một số nội dung chỉ mang tính chất tham khảo. các bạn có thể đọc để hiểu thêm nhé.
Thưa luật sư, cho em hỏi vấn đề như sau: Em dự sinh vào ngày 24 tháng 11 năm 2018. Em đã đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 03 năm 2018. Trước đó em có tham gia bảo hiểm xã hội từ năm 2009 đến năm 2011 thì em ngừng đóng. Vậy em có đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản không? Và mức hưởng như thế nào? Mong hồi đáp của luật sư. Em xin cảm ơn.
Trả lời:
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Công ty Luật Minh Khuê. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
1. Cơ sở pháp lý:
2. Luật sư tư vấn:
Về điều kiện hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật hiện hành:
Căn cứ theo quy định tại Điều 31 quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản thì nếu bạn muốn hưởng chế độ thai sản thì bạn phải thuộc một trong hai trường hợp sau:
Trường hợp thứ nhất, bạn đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
Trường hợp thứ hai, bạn đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
Trong đó, thời gian 12 tháng trước khi sinh con được xác định căn cứ theo Điều 9 :
– Trường hợp sinh con trước ngày 15 của tháng, thì tháng sinh con không tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
– Trường hợp sinh con từ ngày 15 trở đi của tháng và tháng đó có đóng bảo hiểm xã hội, thì tháng sinh con được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con. Trường hợp tháng đó không đóng bảo hiểm xã hội thì thực hiện theo quy định như trường hợp sinh con trước ngày 15 của tháng.
Như vậy, theo như thông tin bạn cung cấp, bạn dự sinh vào ngày 24 tháng 11 năm 2018. Bạn đã đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 03 năm 2018. Trước đó em có tham gia bảo hiểm xã hội từ năm 2009 đến năm 2011 thì bạn ngừng đóng. Lúc này, vì bạn không nói rõ khi nào bạn sẽ xin công ty nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định, do đó, chúng tôi phân tích cho bạn như sau:
Một là, bạn vẫn đi làm việc bình thường đến thời điểm bạn sinh là ngày 24 tháng 11 năm 2018. Khi đó, tháng 11 năm 2018 bạn vẫn được tham gia bảo hiểm xã hội bình thường, theo đó, thời gian 12 tháng trước khi bạn sinh con được tính từ tháng 12 năm 2017 đến tháng 11 năm 2018. Trong thời gian này, bạn đã đóng bảo hiểm xã hội được 09 tháng từ tháng 03 năm 2018 đến hết tháng 11 năm 2018. Trong trường hợp này, bạn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản theo quy định.
Hai là, bạn xin nghỉ việc trước khi bạn sinh con. Nếu bạn muốn đáp ứng đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản thì bạn phải đóng bảo hiểm xã hội đến hết tháng 08 năm 2018 (đủ 06 tháng trong thời gian 12 tháng trước khi bạn sinh con) hoặc bạn đóng hết tháng 05 năm 2018 (đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con). Khi đáp ứng được một trong các điều kiện trên thì bạn sẽ đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản theo quy định.
Về mức hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật hiện hành:
Mức hưởng chế độ thai sản trong trường hợp này được tính như sau: Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản (căn cứ theo quy định tại Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014).
Bên cạnh đó, bạn còn được hưởng thêm chế độ trợ cấp một lần khi bạn sinh con mức trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con. Theo đó, căn cứ quy định tại Điều 3 mức lương cơ sở hiện nay là 1.390.000 đồng. Bạn sẽ được hưởng 02 lần mức lương cơ sở tương đương với 2.780.000 đồng.
Trên đây là tư vấn của chúng tôi về yêu cầu của bạn. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ , gọi số: để được giải đáp.
Trân trọng./.
Bộ phận tư vấn pháp luật Bảo hiểm xã hội –
Nếu bạn cần thêm thông tin xin đặt câu hỏi vào ô hỏi đáp bên dưới để chúng tôi có thể hỗ trợ cho bạn nhiều hơn. Xin chân thành cảm ơn.
