Xin chào bạn đến với chuyên trang tư vấn dịch vụ pháp luật. Sau đây là một số nội dung chỉ mang tính chất tham khảo. các bạn có thể đọc để hiểu thêm nhé.
Dear anh/chịanh/chị có thể tư vấn dùm em vấn đề như sau được không ạ.
Cty em gồm 2 thành viên lúc đăng ký ( chủ tịch hội đồng quản trị là ngườiđại diện pháp luật và giám đốc )chủ tịch hội đồng quản trị có làm việc trực tiếp cho cty như vậy có đượctrả lương ko ạ, còn giám đốc thì không làm việc trực tiếp cho ctynếu trả lương được thì mình cần làm các thủ tục gì ạmong anh/chị tư vấn giúp em. Em chân thành cảm ơnbest regards,loan.
Người gửi : Nguyen Loan
Luật sư trả lời:
1. Cơ sở pháp lý
2.Nội dung tư vấn
Do bạn không đưa ra loại hình doanh nghiệp của công ty bạn mà chỉ đưa ra thông tin công ty bạn gồm 2 thành viên lúc đăng ký nên chúng tôi đoán công ty bạn thuộc loại hình công ty trách nhiệm hữu hạn 2 thành viên trở lên.
Điều 66 Luật doanh nghiệp 2014 quy định về Thù lao, tiền lương và thưởng của Chủ tịch Hội đồng thành viên, Giám đốc, Tổng giám đốc và người quản lý khác trong công ty TNHH 2 thành viên trở lên như sau:
‘’Điều 66. Thù lao, tiền lương và thưởng của Chủ tịch Hội đồng thành viên, Giám đốc, Tổng giám đốc và người quản lý khác
1. Công ty trả thù lao, tiền lương và thưởng cho Chủ tịch Hội đồng thành viên, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc và người quản lý khác theo kết quả và hiệu quả kinh doanh.
2. Thù lao, tiền lương của Chủ tịch Hội đồng thành viên, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc và người quản lý khác được tính vào chi phí kinh doanh theo quy định của pháp luật về thuế thu nhập doanh nghiệp, pháp luật có liên quan và phải được thể hiện thành mục riêng trong báo cáo tài chính hằng năm của công ty.’’
Như vậy thì cả Chủ tịch Hội đồng thành viên, Giám đốc của công ty bạn đều có thể được trả lương.
Về thủ tục thì bạn cứ làm bảng lương cho chủ tich hội đồng thành viên bình thường như nhân viên nhưng để hợp lý bạn nên làm thêm bảng điều lệ của công ty, trong đó có phần tiền thù lao cho hội đồng thành viên trực tiếp tham gia hoạt động sản xuất kinh doanh.
Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ bộ phận tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài điện thoại số: để được giải đáp.
Trân trọng./.
Bộ phận tư vấn pháp luật Lao động –
Nếu bạn cần thêm thông tin xin đặt câu hỏi vào ô hỏi đáp bên dưới để chúng tôi có thể hỗ trợ cho bạn nhiều hơn. Xin chân thành cảm ơn.
