Xin chào luật sư, em có vướng mắc mong luật sư giải đáp giúp em như sau: em đang làm việc tại một công ty ở Đồng Nai, chức vụ: công nhân kiểm phẩm, hợp đồng lao động ký kết thời hạn một năm. Sau thời gian thử việc, công ty ký kết hợp đồng với em làm hai bản: một bản công ty giữ còn một bản thì em giữ. Hiện tại em làm gần được hai tháng, mức lương cơ bản trong hợp đồng là 42.586.000 đồng (bốn mươi hai triệu năm trăm tám sáu nghìn đồng).
Tag Archives: trả lương
Thưa luật sư, xin hỏi: Công ty nợ lương người lao động thì phải xử lý thế nào? Cảm ơn luật sư!
Dear anh/chịanh/chị có thể tư vấn dùm em vấn đề như sau được không ạ.
Kính thưa anh /chị : Công ty mình là công ty TNHH 1 thành viên, mình đã làm bảng lương trả lương và kê khai thuế TNCN cho a giám đốc là chủ công ty luôn. Giờ mình thấy không biết là có được trả lương cho anh giám đốc không ? Nhờ công ty tư vấn.
Xin cảm ơn.
Xin cảm ơn.
Nhận định “tiền lương” là cội nguồn của tranh chấp lao động có thể đúng dưới nhiều góc độ khác nhau trong nền kinh tế thị trường ngày nay. xin giấy phép tư vấn về tranh chấp về vấn đề tiền lương của người lao động và công ty như sau: