Xin chào bạn đến với chuyên trang tư vấn dịch vụ pháp luật. Sau đây là một số nội dung chỉ mang tính chất tham khảo. các bạn có thể đọc để hiểu thêm nhé.
Thưa luật sư: Tôi 23 tuổi muốn đi xuất khẩu tại Nhật Bản theo hợp đồng nhưng bị viêm gan B. Hỏi là tôi có đủ điều kiện xuất nhập khẩu không?
Câu hỏi được biên tập từ chuyên mục tư vấn luật Lao động của
>>
Trả lời:
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Công ty Luật Minh Khuê. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
1. Cơ sở pháp lý:
Luật người Lao động Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng năm 2007
2. Luật sư tư vấn:
Theo quy định tại Luật người lao động Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng năm 2007 có quy định rất nhiều hình thức làm làm việc.
” Điều 6. Các hình thức đi làm việc ở nước ngoài
Người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo một trong các hình thức sau đây:
1. Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài với doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, tổ chức sự nghiệp được phép hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài;
2. Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài với doanh nghiệp trúng thầu, nhận thầu hoặc tổ chức, cá nhân đầu tư ra nước ngoài có đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài;
3. Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hình thức thực tập nâng cao tay nghề với doanh nghiệp đưa người lao động đi làm việc dưới hình thức thực tập nâng cao tay nghề;
4. Hợp đồng cá nhân.”
Với từng hình thức đi làm việc khác nhau thì người lao động cần tuân thủ những quy định của pháp luật về điều kiện làm việc ở nước ngoài sẽ khác nhau thỏa mãn quy định pháp luật Việt Nam và nước ngoài
– Trường hợp bạn đi làm việc ở nước ngoài theo hình thức người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng với doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp, tổ chức, cá nhân đầu tư ra nước ngoài
Trường hợp này bạn phải đáp ứng các điều kiện quy định tại Điều 42 Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2007 như sau:
” Điều 42. Điều kiện để người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng với doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp, tổ chức, cá nhân đầu tư ra nước ngoài
Người lao động được đi làm việc ở nước ngoài khi có đủ các điều kiện sau đây:
1. Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ;
2. Tự nguyện đi làm việc ở nước ngoài;
3. Có ý thức chấp hành pháp luật, tư cách đạo đức tốt;
4. Đủ sức khoẻ theo quy định của pháp luật Việt Nam và yêu cầu của nước tiếp nhận người lao động;
5. Đáp ứng yêu cầu về trình độ ngoại ngữ, chuyên môn, kỹ thuật, tay nghề và các điều kiện khác theo yêu cầu của nước tiếp nhận người lao động;
6. Được cấp chứng chỉ về bồi dưỡng kiến thức cần thiết;
7. Không thuộc trường hợp cấm xuất cảnh theo quy định của pháp luật Việt Nam.”
– Trường hợp bạn đi làm việc ở nước ngoài theo hình thức người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cá nhân
Trường hợp này bạn phải đáp ứng các điều kiện quy định tại Điều 50 Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2007 như sau:
” Điều 50. Điều kiện đối với người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo Hợp đồng cá nhân
Người lao động được đi làm việc ở nước ngoài theo Hợp đồng cá nhân khi có đủ các điều kiện sau đây:
1. Các điều kiện quy định tại các khoản 1, 2, 3, 4 và 7 Điều 42 của Luật này;
2. Có Hợp đồng cá nhân theo quy định tại Điều 51 của Luật này;
3. Có Giấy xác nhận việc đăng ký Hợp đồng cá nhân của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi người lao động thường trú.”
Như vậy, dù đi lao động theo hình thức nào thì bạn cũng phải đáp ứng điều kiện “Đủ sức khoẻ theo quy định của pháp luật Việt Nam và yêu cầu của nước tiếp nhận người lao động;” và “Không thuộc trường hợp cấm xuất cảnh theo quy định của pháp luật Việt Nam.”.
Xét về bệnh viên gan B
Viêm gan B là một bệnh phổ biến toàn cầu, do vi rút viêm gan B (HBV) gây ra. Và là bệnh truyền nhiễm có nguy cơ lây nhiễm cao, cụ thể Bệnh có thể lây truyền qua đường máu, đường tình dục, từ mẹ truyền sang con. Bệnh ảnh hưởng trực tiếp tới gan và gây thiệt hại nặng nề cho các tế bào gan. Đây là một căn bệnh phổ biến gây tử vong cao trên toàn thế giới.Viêm gan B là một trong các bệnh về gan nguy hiểm nhất, bệnh tấn công lá gan. Căn bệnh này do siêu vi viêm gan B(HBV) gây ra. Khoảng 4.9% (1 trong 20) người Mỹ bị nhiễm HBV. Khi đa số những người lớn khỏe mạnh và trẻ em lớn tuổi nhiễm HBV, hệ miễn dịch của họ có thể chống lại căn bệnh này. Họ bị nhiễm bệnh viêm gan B “cấp tính” trong thời gian ngắn.
Hiện nay pháp luật nước ta chưa có quy định cụ thể nào về việc bị viêm gan B thì sẽ bị cấm xuất cảnh (trừ trường hợp nhằm ngăn chặn dịch bệnh nguy hiểm lây lan thì bạn có thể bị cấm xuất cảnh) hay không đủ điều kiện được đi lao động nước ngoài do đó về phần pháp luật Việt Nam thì nếu bạn bị viêm gan B nhưng vẫn đủ điều kiện sức khỏe để tham gia lao động thì bạn vẫn có thể đi lao động nước ngoài. Tuy nhiên, về phía nước tiếp nhận thì khi xét duyệt thí sinh đăng ký đi lao động nước ngoài họ đều yêu cầu người lao động phải kiểm tra sức khỏe và đạt yêu cầu sức khỏe họ đưa ra, trong đó với những thị trường như Hoa Kỳ, một số nước châu Âu, các thị trường truyền thống như Hàn Quốc, Nhật Bản,…thì họ không chấp nhận người lao động bị nhiễm viêm gan B hay một số bệnh khác, do đó, bạn sẽ không thể đi lao động ở những nước này. Tuy nhiên, Hiện nay một số quốc gia đã chấp nhận dỡ bỏ rào cản kiểm tra y tế đối với xét nghiệm viêm gan B với người lao động như Đài Loan, Malaixia và những thị trường lao động trẻ khác do đó, khi bị viêm gan B thì bạn vẫn có thể đi lao động nước ngoài ở những nước này.
Như vậy, tổng kết lại thì nếu bạn bị viêm gan B thì bạn vẫn có cơ hội đi làm việc ở nước ngoài nhưng chỉ được đi ở những nước chấp nhận người lao động bị viêm gan B như Đài Loan, Malaixia nếu đáp ứng các điều kiện còn lại theo pháp luật Việt Nam và điều kiện của nước tiếp nhận.
Trên đây là tư vấn của chúng tôi. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ bộ phận số: để được giải đáp.
Rất mong nhận được sự hợp tác!
Trân trọng./.
Bộ phận tư vấn pháp luật Lao động –
Nếu bạn cần thêm thông tin xin đặt câu hỏi vào ô hỏi đáp bên dưới để chúng tôi có thể hỗ trợ cho bạn nhiều hơn. Xin chân thành cảm ơn.
