Xin chào bạn đến với chuyên trang tư vấn dịch vụ pháp luật. Sau đây là một số nội dung chỉ mang tính chất tham khảo. các bạn có thể đọc để hiểu thêm nhé.
xin giấy phép tư vấn và giải đáp những vướng mắc của người lao động về: Chế độ thai sản, hưu trí, thất nghiệp… thông qua email : luatsu@luatminhkhue.vn
Trả lời:
Chào bạn, Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Công ty Xin giấy phép. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
1. Cơ sở pháp lý:
–
–
–
2. Nội dung phân tích:
Công ty mình là Công ty Xây dựng có trụ sở chính ở HN nhưng công nhân thì lại làm việc tại BN, vậy mình đăng ký đóng BHXH theo mức lương tối thiểu vùng II được không?
Bạn đóng theo nơi làm việc trong HĐLĐ.
Đó là thực hiện Luật BHXH mới từ năm 2016, các khoản phụ cấp phải tính đóng bảo hiểm. Luật sư cho tôi hỏi là: 30% phụ cấp Đảng – đoàn thể và 25% phụ cấp công vụ (công chức) có phải tính đóng bảo hiểm không?
Từ năm 2016, theo Luật BHXH mới thì mức đóng BHXH sẽ dựa trên Lương Phụ cấp. Hiện tại, công ty tôi có các loại phụ cấp sau: Phụ cấp điện thoại (phát thẻ điện thoại cho n/viên), phụ cấp tiền ăn được cộng vô lương nhận hàng tháng. Mong luật sư cho biết 2 khoản phụ cấp trên của nhân viên Công ty tôi có phải cộng vào lương hợp đồng để làm mức lương tính đóng BHXH không?
=> Các khoản phụ cấp không tính đóng BHXH là: Tiền thưởng theo quy định tại Điều 103 của Bộ luật lao động, tiền thưởng sáng kiến. Tiền ăn giữa ca. Các khoản hỗ trợ xăng xe, điện thoại, đi lại, tiền nhà ở, tiền giữ trẻ, nuôi con nhỏ. Hỗ trợ khi người lao động có thân nhân bị chết, người lao động có người thân kết hôn, sinh nhật của người lao động, trợ cấp cho người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Theo quy định của luật BHXH mới, khi vợ sinh con mà không tham gia BHXH thì người chồng được hưởng trợ cấp bằng 2 tháng lương cơ sở. Vậy tôi muốn hỏi cần những thủ tục, giấy tờ gì để được hưởng chế độ đó? Thời gian nộp và để được thanh toán là bao lâu? Số tiền tôi được hưởng là bao nhiêu. Hệ số lương đóng BHXH của tôi là 1,55.
=> Khoản 2 Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định:
“Điều kiện hưởng trợ cấp một lần khi sinh con được hướng dẫn cụ thể như sau:
a) Đối với trường hợp chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con;”
Thì theo quy định tại Luật bảo hiểm xã hội bạn nộp giấy chứng sinh/giấy khai sinh trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày bạn đi làm lại để hưởng chế độ thai sản cho lao động nam. Mức lương cơ sở được tính vào thời điểm vợ bạn sinh, không tính theo hệ số lương.
Em đã làm việc cho một công ty, trong quá trình làm việc em có tham gia BHXH hơn 3 năm, khi em nghỉ việc em có gửi đơn trước 45 ngày để công ty chốt BHXH. Tuy nhiên đến nay đã 3 tháng nhưng công ty vẫn nói từ từ chốt. Hiện tại em đang làm việc ở 1 công ty khác và em muốn tham gia BHXH tiếp tục thì em phải làm sao?
Nếu qua tết là 20/2 em đi NVQS, bây giờ là 1/2 em nộp đơn xin nghỉ cho công ty. thì em có được trả toàn bộ lương, và BHXH trước tết không. Vì công ty chỉ trả 50% lương cho công nhân, và 50% còn lại trả vào ngày 26 tháng 2. nhưng vào ngày đó em đi NVQS mất rồi.
=> Theo quy định tại Điều 47 Bộ luật lao động thì chậm nhất là 30 ngày NSDLĐ phải giải quyết các chế độ cho bạn. Bạn có thể làm đơn khiếu nại yêu cầu công ty giải quyết cho mình và sau đó nộp sổ cho công ty mới.
Hoặc bạn giải trình lý do và yêu cầu cấp 1 sổ mới để đóng BHXH, sau này sẽ gộp 2 sổ BHXH lại.
Xin cho hỏi ở Công ty chúng tôi hiện tại đang nợ tiền BHXH nhưng đóng đến tháng 05/2011 có người lao động nghỉ từ tháng 01/2011 họ quay lại xin chốt sổ do Doanh nghiệp mới họ đi làm bị giải thể, người lao động muốn chốt sổ đến thời điểm công ty đóng tiền đến tháng 05/2011. và bỏ thời gian về sau thì cần làm các thủ tục gì để giải quyết cho người lao động.
=> Người đó đã nghỉ từ tháng 1/2011 nên thời điểm đó cho đến tháng 5/2011 bạn có thể yêu cầu người đó tự đóng BHXH 100% rồi làm thủ tục chốt sổ như bình thường.
Tôi có làm việc tại môt công ty ở BD và có tham gia BHXH. Hiện nay tôi đã nghỉ làm và tôi muốn rút bhxh một lần. Vậy tôi có phải làm thủ tục chuyển bảo hiểm về quê để rút không?
=> bạn có thể nộp hồ sơ tại cơ quan bảo hiểm nơi bạn đăng ký hộ khẩu thường trú để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần. Không bắt buộc phải nộp hồ sơ tại nơi tham gia đóng bảo hiểm xã hội.
Trên đây là ý kiến tư vấn của chúng tôi về câu hỏi của quý khách hàng. Việc đưa ra ý kiến tư vấn nêu trên căn cứ vào các quy định của pháp luật và thông tin do quý khách hàng cung cấp. Mục đích đưa ra nội dung tư vấn này là để các cá nhân, tổ chức tham khảo.
Trường hợp trong nội dung tư vấn có điều gì gây nhầm lẫn, chưa rõ ràng hoặc thông tin nêu trong nội dung tư vấn khiến quý khách chưa hiểu hết vấn đề hoặc/ và có sự vướng ngại, thắc mắc, chúng tôi rất mong nhận được ý kiến phản hồi của quý khách hàng.
Mọi vướng mắc bạn vui lòng trao đổi trực tiếp với : hoặc liên hệ văn phòng để nhận được sự tư vấn, hỗ trợ từ Xin giấy phép.
Rất mong nhận được sự hợp tác!
Trân trọng./.
Bộ phận tư vấn luật bảo hiểm xã hội –
Nếu bạn cần thêm thông tin xin đặt câu hỏi vào ô hỏi đáp bên dưới để chúng tôi có thể hỗ trợ cho bạn nhiều hơn. Xin chân thành cảm ơn.
