Chào Công ty luật Minh Khuê,Tôi có câu hỏi muốn nhờ luật sư tư vấn: Công ty tôi có một người lao động làm việc đã được hơn hai năm, nay người này muốn chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) và yêu cầu công ty chúng tôi chi trả trợ cấp thôi việc do người này có 02 tháng thử việc không đống Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN). Vậy cách tính trợ cấp thôi việc được quy đinh như thế nào? Xin cảm ơn.
