Tư vấn quy định của luật bảo hiểm xã hội đối với người lao động ?

Xin chào bạn đến với chuyên trang tư vấn dịch vụ pháp luật. Sau đây là một số nội dung chỉ mang tính chất tham khảo. các bạn có thể đọc để hiểu thêm nhé.

xin giấy phép tư vấn và giải đáp những quy định của pháp luật bảo hiểm xã hội đối với người lao động và những vấn đề pháp lý phát sinh:

Trả lời:

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Công ty Xin giấy phép. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

1. Cơ sở pháp lý:

2. Nội dung tư vấn:

Em có một thắc mắc về BHXH như sau Trước kia em làm công ty cũ có tham gia BHXH theo yêu cầu công ty. Khi em nghỉ và làm công ty mới thì công ty mới không yêu cầu tham gia BHXH. Cho nên công ty cũ đã chốt sổ cho em và em không muốn tham gia BHXH nữa. Vây cho em hỏi là em đã nhận lại sổ BHXH thì em có thể nhận lại số tiền mà em đã đóng trong thời gian tham gia BHXH được không và giải quyết sổ BHXH như thế nào… Mong luật sư giúp ạ… Em xin cảm ơn…

Trong trường hợp của bạn, nếu bạn đã nghỉ việc trên 01 năm và không có nhu cầu tiếp tục tham gia BHXH thì bạn có thể làm thủ tục để hưởng BHXH một lần, theo đó, mức hưởng BHXH một lần được quy định tại khoản 2 Điều 60 như sau:

“2. Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm được tính như sau:

a) 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng trước năm 2014;

>&gt Xem thêm: 

b) 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi;

c) Trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ một năm thì mức hưởng bảo hiểm xã hội bằng số tiền đã đóng, mức tối đa bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.

3. Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần thực hiện theo quy định tại khoản 2 Điều này không bao gồm số tiền Nhà nước hỗ trợ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện, trừ trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều này.”

Như vậy, bạn không được nhận lại toàn bộ số tiền bạn đã đóng BHXH, mà mức hưởng của bạn được xác định theo quy định tại Điều luật trên. Về thủ tục, bạn làm 01 bộ hồ sơ gồm những giấy tờ được quy định như sau: 

“Điều 109. Hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần

1. Sổ bảo hiểm xã hội.

2. Đơn đề nghị hưởng bảo hiểm xã hội một lần của người lao động.

3. Đối với người ra nước ngoài để định cư phải nộp thêm bản sao giấy xác nhận của cơ quan có thẩm quyền về việc thôi quốc tịch Việt Nam hoặc bản dịch tiếng Việt được chứng thực hoặc công chứng một trong các giấy tờ sau đây:

a) Hộ chiếu do nước ngoài cấp;

b) Thị thực của cơ quan nước ngoài có thẩm quyền cấp có xác nhận việc cho phép nhập cảnh với lý do định cư ở nước ngoài;

>&gt Xem thêm: 

c) Giấy tờ xác nhận về việc đang làm thủ tục nhập quốc tịch nước ngoài; giấy tờ xác nhận hoặc thẻ thường trú, cư trú có thời hạn từ 05 năm trở lên của cơ quan nước ngoài có thẩm quyền cấp.”

Em làm ở 1 ngân hàng. Do năng lực làm việc em bị ngân hàng cho nghỉ và em bắt buộc viết đơn xin đơn phương chấm dứt hợp đồng.Em bắt đầu nghỉ từ đầu 2016 . Em có sổ BHXH được 2 tháng và được BHXH chốt sổ gởi trả hồi tháng 3. Em xin hỏi nếu em xin 1 cty mới và khai là em đã chưa kinh nghiệm, chưa tùng làm ở ngân hàng đó ( sợ công ty mới đánh giá thấp năng lực cá nhân), cty có thể tra CMND của e bik đã từng có sổ được không , vô cty mới làm lại sổ mới như em mới làm việc được kông? còn sổ BHXH có xác nhận cơ quan bảo hiểm xã hội trước đó em phải giải quyết sao? EM xin chân thành cảm ơn Ban Luật sư giúp đõ em

Theo quy định của pháp luật bảo hiểm xã hội, về nguyên tắc, mỗi người lao động chỉ được có 01 sổ bảo hiểm xã hội. Công ty mới nơi bạn làm việc hoàn toàn có thể kiểm tra tình trạng đóng BHXH của bạn thông qua sổ CMND trên cổng thông tin điện tử của BHXH. Hơn nữa, sau khi nhận thấy bạn có 02 sổ BHXH thì bạn buộc phải thực hiện thủ tục gộp sổ BHXH thì những chế độ về sau này bạn mới được giải quyết để được hưởng.

Chào luật sư, bên em mở cty vào tháng 3/2016 và sắp tới sẽ mở thêm 1 cty nữa, người đứng đại diện là người đang làm việc bên cty cũ. Vậy bên em có cần đóng BHXH cho họ nữa hay ko? vì thực tế họ chỉ làm việc bên cty cũ thôi. Cám ơn

Trong trường hợp này, người đại diện theo pháp luật này chỉ được tham gia BHXH trong 1 thời điểm tại 1 nơi, nếu có việc đóng trùng BHXH trong 1 thời gian thì người này sẽ phải làm thủ tục hủy thời gian đóng trùng này. Hơn nữa, cơ quan, tổ chức có nghĩa vụ phải đóng BHXH trong trường hợp này phải là tổ chức trực tiếp sử dụng người lao động này.

Chào luật sư,luật sư Cho em hỏi là nếu mình tự động nghỉ việc thì có được hưởng bhxh 1 lần khong vậy ạ

Đối với chế độ BHXH một lần, bạn chỉ cần phải cung cấp quyết định nghỉ việc của bạn, quyết định chấm dứt HĐLĐ của bạn và công ty. Theo đó, bạn cần phải có một trong những loại giấy tờ chứng nhận cho việc mình đã chấm dứt quan hệ lao động, và sổ BHXH đã được chốt, thì bạn mới được giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.

em o vung tau lam cong ty duoc 4 nam. bay gio gia dinh em chuyen len binh phuoc song ?? em co lanh tien bao hiem xa hoi o binh phuoc duoc khong hay phai ve vung tau

Trong trường hợp này, bạn có thể được giải quyết hưởng BHXH một lần tại nơi bạn cư trú, bao gồm nơi bạn đăng ký thường trú hoặc nơi bạn đăng ký tạm trú, mà không phụ thuộc vào nơi bạn đã tham gia BHXH.

Trân trọng ./.

Bộ phận tư vấn Luật Bảo hiểm xã hội.

>&gt Xem thêm: 

Nếu bạn cần thêm thông tin xin đặt câu hỏi vào ô hỏi đáp bên dưới để chúng tôi có thể hỗ trợ cho bạn nhiều hơn. Xin chân thành cảm ơn.

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *