Xin chào bạn đến với chuyên trang tư vấn dịch vụ pháp luật. Sau đây là một số nội dung chỉ mang tính chất tham khảo. các bạn có thể đọc để hiểu thêm nhé.
Xin chào văn phòng luật sư. Cho em hỏi năm 2017 nhà nước đã điều chỉnh lại mức lương cơ bản tối thiểu vùng , hệ số của em hiện tại là hệ cao đẳng thuộc kỹ thuật viên bậc 3/12 nhưng khi nhà nước thay đổi mức tối thiểu vùng thì hệ số của em chuyển xuống lại bậc 1 hệ số 1,86 có đúng không ạ. Anh chị có thể giải thích giùm em với ạ, em xin cám ơn.
>>
Luật sư trả lời:
Chào bạn, cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đề nghị tư vấn pháp luật đến Bộ phận Luật sư tư vấn pháp luật của Công ty Xin giấy phép. Sau khi được các Luật sư nghiên cứu, Chúng tôi xin đưa ra ý kiến tư vấn như sau:
1. Căn cứ pháp lý
2. Nội dung tư vấn
Mức lương tối thiểu vùng là mức thấp nhất làm cơ sở cho doanh nghiệp và người lao động thỏa thuận và trả lương, trong đó mức lương trả cho người lao động làm việc trong điều kiện lao động bình thường, đảm bảo đủ thời gian làm việc bình thường trong tháng và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận phải đảm bảo:
– Không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng làm công việc đơn giản nhất;
– Cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm công việc đòi hỏi người lao đông đã qua học nghề, đào tạo nghề.
Mức lương = Mức lương tối thiểu vùng X Hệ số lương được hưởng
Như vậy, việc thay đổi mức lương tối thiểu vùng không làm thay đổi hệ số lương của bạn. Hệ số lương của bạn vẫn giữ nguyên, và chỉ thay đổi theo thang bảng lương mà doanh nghiệp nơi bạn làm việc xây dựng.
Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ , gọi số: để được giải đáp.
Trân trọng./.
Bộ phận tư vấn pháp luật Bảo hiểm xã hội –
Nếu bạn cần thêm thông tin xin đặt câu hỏi vào ô hỏi đáp bên dưới để chúng tôi có thể hỗ trợ cho bạn nhiều hơn. Xin chân thành cảm ơn.
