Xin chào bạn đến với chuyên trang tư vấn dịch vụ pháp luật. Sau đây là một số nội dung chỉ mang tính chất tham khảo. các bạn có thể đọc để hiểu thêm nhé.
Xin chào luật minh khuê. Cháu có thắc mắc như sau, mong nhận được sự giả đáp ạ. Cháu tham gia đóng bảo hiểm từ tháng 8/2017 đến tháng 3/2018. Thì xin nghỉ việc. Dự kiến tháng 8/2018 thì sinh. Vậy xin hỏi với điều kiện như trên có được hưởng bh thai sản và bảo hiểm thất nghiệp không ạ. Nếu đủ đk, vậy hồ sơ gồm nhưngx gì ạ.
Trả lời:
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Công ty Luật Minh Khuê. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
1. Cơ sở pháp lý:
;
;
.
2. Chuyên viên trả lời:
Về điều kiện hưởng chế độ thai sản:
Bạn vui lòng tham khảo bài viết sau:
Xét trường hợp của bạn, để được hưởng chế độ thai sản, nếu không thuộc trường hợp phải nghỉ dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám chữa bệnh có thẩm quyền thì bạn phải đáp ứng điều kiện “đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước sinh sinh con”. Khoảng thời gian 12 tháng trước khi sinh con của bạn được tính từ tháng 8 năm 2017 đến tháng 7 năm 2018. Trong khoảng thời gian này, bạn đã đóng được 8 tháng bảo hiểm xã hội nên bạn đã đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản.
Về điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp:
Một trong các điều kiện để được hưởng trợ cấp thất nghiệp quy định tại Điều 49 Luật Việc làm năm 2013 là:
Điều 49. Điều kiện hưởng
Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
…
2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này;
Theo thông tin bạn cung cấp, chúng tôi không rõ trước đó bạn có tham gia bảo hiểm xã hội hay không. Nếu bạn có tham gia thì bạn phải tính lại xem trong khoảng thời gian từ tháng 4 năm 2016 đến tháng 3 năm 2018 bạn có đóng đủ 12 tháng bảo hiểm thất nghiệp hay không. Nếu đóng đủ thì có thể bạn sẽ được hưởng trợ cấp thất nghiệp vì chế độ thai sản và trợ cấp thất nghiệp là hai chế độ khác nhau, bạn có thể lãnh hai chế độ này cùng lúc. Tuy nhiên, nếu bạn chưa đóng từ đủ 12 tháng bảo hiểm thất nghiệp trở lên thì bạn sẽ không được hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ , gọi số: để được giải đáp.
Trân trọng./.
Bộ phận tư vấn pháp luật Bảo hiểm xã hội –
Nếu bạn cần thêm thông tin xin đặt câu hỏi vào ô hỏi đáp bên dưới để chúng tôi có thể hỗ trợ cho bạn nhiều hơn. Xin chân thành cảm ơn.
