Xin chào bạn đến với chuyên trang tư vấn dịch vụ pháp luật. Sau đây là một số nội dung chỉ mang tính chất tham khảo. các bạn có thể đọc để hiểu thêm nhé.
Xin chào luật sư, cho tôi hỏi vấn đề sau: Tôi làm công ty được hơn 02 năm, tháng nào tôi cũng đóng bảo hiểm thất nghiệp nhưng trong quá trình đóng, tôi có xin công ty nghỉ 02 tuần nên tháng đó tôi không đóng bảo hiểm thất nghiệp vì lương không đủ.
Sau khi kết thúc hợp đồng ở công ty, tôi đến để thanh toán nhưng họ nói vì một tháng tôi không đóng nên đứt đoạn nên họ không thanh toán bảo hiểm thất nghiệp cho tôi. Vậy cho tôi hỏi, tôi phải làm sao để nhận được bảo hiểm thất nghiệp? Việc bên phía trung tâm dịch vụ việc làm trả lời cho tôi như vậy là đúng hay sai? Mong sớm nhận được tư vấn của luật sư, tôi xin chân thành cảm ơn!
Trả lời:
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư của Công ty Luật Minh Khuê. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
1. Cơ sở pháp lý
2. Chuyên viên tư vấn
Căn cứ theo quy định tại Điều 46, Điều 49 , bạn sẽ được khi đáp ứng các điều kiện sau:
Điều kiện 1: Bạn phải chấm dứt hoặc hợp đồng việc làm đúng quy định pháp luật, không thuộc trường hợp hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng.
Điều kiện 2: Bạn phải đang đóng bảo hiểm thất nghiệp. Người lao động đang đóng bảo hiểm thất nghiệp là người lao động có tháng liền kề trước thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã đóng bảo hiểm thất nghiệp và được tổ chức bảo hiểm xã hội xác nhận. Tháng liền kề bao gồm cả thời gian sau:
– Có tháng liền kề trước thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc nghỉ việc hoặc ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên không hưởng tiền lương tháng tại đơn vị mà hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội;
– Có tháng liền kề trước thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc mà tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã giao kết theo quy định của pháp luật không hưởng tiền lương tháng tại đơn vị.
Điều kiện 3: Bạn dã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn; Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.
Điều kiện 4: Trong thời hạn 03 tháng, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, bạn phải nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm do cơ quan quản lý nhà nước về việc làm thành lập đễ xin hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Điều kiện 5: Bạn chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ , trừ các trường hợp sau đây:
+ Thực hiện , nghĩa vụ công an;
+ Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;
+ Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;
+ Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;
+ Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;
+ Chết.
Theo như thông tin bạn cung cấp, bạn có làm công ty được hơn 02 năm, tháng nào bạn cũng đóng bảo hiểm thất nghiệp nhưng trong quá trình đóng, bạn có xin công ty nghỉ 02 tuần nên tháng đó bạn không đóng bảo hiểm thất nghiệp vì lương không đủ. Bạn không nói rõ tháng bạn không được đóng bảo hiểm thất nghiệp là tháng liền kề trước khi bạn nghỉ việc hay tháng trước đó trong quá trình 02 năm tham gia bảo hiểm thất nghiệp của bạn. Chính vì vậy, trường hợp của bạn chúng tôi sẽ tư vấn như sau:
Trường hợp 1: Tháng bạn không được đóng bảo hiểm thất nghiệp là tháng liền kề trước khi bạn nghỉ việc, tức có nghĩa bạn chưa đủ điều kiện 2 nêu trên thì bạn sẽ không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định. Ví dụ: Tháng 10 bạn 02 tuần, tháng 10 bạn không đủ điều kiện tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định, sau đó, tháng 11 bạn xin nghỉ việc tại công ty. Tức có nghĩa tháng 10 là tháng liền kề trước khi bạn nghỉ việc, bạn không tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định. Do đó, bạn không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp. Lúc này, việc Trung tâm dịch vụ việc làm trả lời bạn không được hưởng trợ cấp thất nghiệp là đúng quy định của pháp luật.
Trường hợp 2: Tháng mà bạn không tham gia bảo hiểm thất nghiệp không phải là tháng liền kề trước khi bạn nghỉ việc. Khi đó, bạn chỉ cần đáp ứng năm điều kiện để được hưởng trợ cấp thất nghiệp nêu trên thì bạn sẽ được chi trả tiền trợ cấp thất nghiệp theo quy định. Nếu bên Trung tâm dịch vụ việc làm không chi trả tiền trợ cấp thất nghiệp cho bạn thì bạn có quyền làm đơn Khiếu nại gửi trực tiếp Giám đốc trung tâm dịch vụ việc làm nơi bạn nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp để yêu cầu giải quyết. Trong trường hợp, phía Giám đốc trung tâm dịch vụ việc làm không giải quyết thỏa đáng quyền lợi cho bạn thì bạn có quyền nộp đơn Khiếu nại tới Sở Lao động – Thương binh và xã hội cấp tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương để yêu cầu giải quyết chế độ cho bạn.
Trên đây là tư vấn của chúng tôi về yêu cầu của bạn. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ bộ phận tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài điện thoại số: để được giải đáp.
Trân trọng./.
Nếu bạn cần thêm thông tin xin đặt câu hỏi vào ô hỏi đáp bên dưới để chúng tôi có thể hỗ trợ cho bạn nhiều hơn. Xin chân thành cảm ơn.
