Xin chào bạn đến với chuyên trang tư vấn dịch vụ pháp luật. Sau đây là một số nội dung chỉ mang tính chất tham khảo. các bạn có thể đọc để hiểu thêm nhé.
Thưa luật sư, xin hỏi: Em tốt nghiệp bằng” công nhân kỹ thuậy thiết bị y tế ” trình độ 3/7 của trường cao đẳng nghề tbyt năm 2008. Năm 2009 em xin vào làm bv lao phổi từ đó đến nay nhưng được xếp ngạch điện nước hđ 68/2000/nđcp , hệ số lương hiện tai là 2. 37. Vừa qua e đã học nâng bằng lên hệ trung cấp ttbyt đủ điều kiện chuyển sang ngạch viên chức.
Vậy cho e hỏi trường hợp này em có được chuyển từ hđ 68 sang viên chức không , nếu được thì có được có giữ nguyên hệ số lương hay trở lại từ đầu bậc 1 của ngạch ttbyt. Hay phải tuyển dụng lại từ đầu ?
Xin chân thành cảm ơn.
Người gửi : Đào Tiến L
Trả lời:
Chào bạn, cám ơn bạn đã tin tưởng và gửi yêu cầu tư vấn đến luật Minh Khuê, với câu hỏi của bạn chúng tôi xin được trả lời như sau:
1. Cơ sở pháp lý:
ngày 17/11/2000 của Chính phủ
2. Luật sư trả lời:
Với trường hợp của bạn, hiện nay tại các văn bản pháp lý liên quan đến vấn đề người lao động/công chức/viên chức làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập thì không có văn bản nào quy định về vấn đề chuyển từ HĐLĐ theo nghị định 68 sang ngạch viên chức vì vậy khi bạn muốn thi tuyển vo đơn vị sự nghiệp công lập để làm việc với vị trí của 1 vien chức thì bạn phải chấm dứt HĐLĐ theo công việc cũ và làm việc theo HĐLĐ hoặc theo quyết định tuyển dụng mới. Theo đó, mức lương của bạn sẽ được tính theo bậc lương, ngạch lương cho viên chức theo quy định tại VỀ CHẾ ĐỘ TIỀN LƯƠNG ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC VÀ LỰC LƯỢNG VŨ TRANG.
Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ , gọi số: để được giải đáp.
Trân trọng./.
Bộ phận Hành chính – Minh Khuê
Nếu bạn cần thêm thông tin xin đặt câu hỏi vào ô hỏi đáp bên dưới để chúng tôi có thể hỗ trợ cho bạn nhiều hơn. Xin chân thành cảm ơn.
