Xin chào bạn đến với chuyên trang tư vấn dịch vụ pháp luật. Sau đây là một số nội dung chỉ mang tính chất tham khảo. các bạn có thể đọc để hiểu thêm nhé.
Kính gửi cty luật minh khuê. Hiện nay em đang mang thai tháng đầu tiên, nhưng em đóng bảo hiểm xã hội bị gián đoạn 1 tháng, mong anh chị tư vấn giúp em vói ak. Em đóng bhxh từ 06/2016 đến tháng 4/2017, xong nghỉ việc và xin làm một cty mới, tháng 5/2017 em tiếp tục đóng bảo hiểm, đến tháng 6/2017 em mang thai, vậy em bị gián đoạn tháng 4.
Trường hợp của em có không ak. Rất mong nhận được sự phản hồi của anh chị. Em xin cảm ơn.
Luật sư trả lời:
1. Cơ sở pháp lý
2. Nội dung tư vấn
Căn cứ Điều 31 Luật BHXH quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau:
Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
3. Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
Căn cứ theo quy định trên thì điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con là:
+ Trong trường hợp bình thường: Đóng BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh.
+ Trong trường hợp phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh thì phải đóng BHXH từ 12 tháng trở lên và đóng BHXH từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
Trong trường hợp của bạn, bạn đã đóng BHXH từ tháng 06/2016, bạn mang thai vào tháng 06/2017 thì thời gian dự kiến sinh của bạn khoảng tháng 02/2018, thời gian 12 tháng trước khi sinh của bạn được xác định từ tháng 03/2017 đến tháng 02/2018 hoặc từ tháng 02/2017 đến tháng 01/2018, và trong khoảng thời gian này ước tính bạn đã đóng BHXH được tháng 2, 3, 5, 6/2017.
Nếu:
+ Trong trường hợp bình thường, bạn chỉ cần đóng thêm BHXH 2 đến 3 tháng nữa là bạn đủ điều kiện để hưởng chế độ thai sản.
+ Trong trường hợp bạn phải nghỉ việc theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh để dưỡng thai thì bạn đã đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản.
Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ bộ phận trực tuyến qua tổng đài điện thoại số: để được giải đáp.
Trân trọng./.
Nếu bạn cần thêm thông tin xin đặt câu hỏi vào ô hỏi đáp bên dưới để chúng tôi có thể hỗ trợ cho bạn nhiều hơn. Xin chân thành cảm ơn.
