Xin chào bạn đến với chuyên trang tư vấn dịch vụ pháp luật. Sau đây là một số nội dung chỉ mang tính chất tham khảo. các bạn có thể đọc để hiểu thêm nhé.
Đất nước ta đang trên đà phát triển hội nhập phát triển thương mại quốc tế. Các doanh nghiệp nước ta lúc này được thành lập với chế độ chóng mặt. Bên cạnh những doanh nghiệp phát triển vững mạnh mà ở nhiều doanh nghiệp
vì nhiều lý do chủ quan hay khách quan nào đó mà các doanh nghiệp bị phá sản hay giải thế
Câu hỏi được biên tập từ chuyên mục tư vấn luật Doanh nghiệp của
>>
Trả lời:
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư của Công ty Luật Minh Khuê. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
1. Cơ sở pháp lý:
2. :
Giải thể doanh nghiệp là việc doanh nghiệp chấm dứt hoạt động kinh doanh do đạt được những mục tiêu mà các thương nhân khi kinh doanh đã đặt ra hoặc bị giải thể theo quy định của pháp luật.
Điều 201 Luật Doanh nghiệp 2014 quy định về các trường hợp giải thể doanh nghiệp. Theo đó:
Điều 201. Các trường hợp và điều kiện giải thể doanh nghiệp
1. Doanh nghiệp bị giải thể trong các trường hợp sau đây:
a) Kết thúc thời hạn hoạt động đã ghi trong Điều lệ công ty mà không có quyết định gia hạn;
b) Theo quyết định của chủ doanh nghiệp đối với doanh nghiệp tư nhân, của tất cả thành viên hợp danh đối với công ty hợp danh, của Hội đồng thành viên, chủ sở hữu công ty đối với công ty trách nhiệm hữu hạn, của Đại hội đồng cổ đông đối với công ty cổ phần;
c) Công ty không còn đủ số lượng thành viên tối thiểu theo quy định của Luật này trong thời hạn 06 tháng liên tục mà không làm thủ tục chuyển đổi loại hình doanh nghiệp;
d) Bị thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
2. Doanh nghiệp chỉ được giải thể khi bảo đảm thanh toán hết các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác và doanh nghiệp không trong quá trình giải quyết tranh chấp tại Tòa án hoặc cơ quan trọng tài. Người quản lý có liên quan và doanh nghiệp quy định tại điểm d khoản 1 Điều này cùng liên đới chịu trách nhiệm về các khoản nợ của doanh nghiệp.
Như vậy có 2 loại giải thể : giải thể tự nguyện và giải thể bắt buộc
– Giải thể tự nguyện: Là trường hợp chủ doanh nghiệp thực hiện quyền rút lui khỏi thương trường vì lý do riêng của chủ thể hoặc do thỏa thuận
– Giải thể bắt buộc: là cơ quan hành chính nhà nước có thẩm quyền buộc doanh nghiệp giải thể khi doanh nghiệp không đủ điều kiện luật định nào đó hoặc vi phạm pháp luật và bị thu hồi giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh.
Phân tích các trường hợp giải thể và điều kiện giải thể
Doanh nghiệp bị giải thể trong các trường hợp sau đây:
- Giải thể tự nguyện:
- Kết thúc thời hạn hoạt động đã ghi trong Điều lệ công ty mà không có quyết định ra hạn
Kết thúc thời hạn hoạt động đã ghi trong điều lệ công ty mà không có quyết định ra hạn thêm. Khi thành lập công ty các thành viên đã thỏa thuận, kế ước với nhau. Sự thỏa thuận được biểu hiện bằng điều lệ công ty. Điều lệ công ty là văn của của các thành viên về thành lập, hoạt động của công ty về thời hạn hoạt động. Khi điềulệ công ty quy định thời gian hoạt động doanh nghiệp.
Khi hết thời hạn hoạt động đã ghi trong điều lệ thì công ty đương nhiên phải tiến hành giải thể. Trường hợp muốn gia hạn thêm hoạt động có thể thỏa thuận tiếp.
b. Theo quyết định của chủ doanh nghiệp đối với doanh nghiệp tư nhân; của tất cả các thành viên hợp danh với công ty hợp danh; của Hội đồng thành viên, chủ sở hữu công ty đối với công ty trách nhiệm hữu hạn, của Đại hội đồng cổ đông đối với công ty cổ phần;
-Theo quyết định của chủ doanh nghiệp đối với doanh nghiệp tư nhân, của hội đồng thành viên, chủ sở hữu công ti đối với công ty trách nhiệm hữu hạn, của tất cả các thành viên hợp danh với công ty hợp danh, của Đại hội cỏ đông đối với công ty cổ phần. Bởi họ là chủ sở hữu doanh nghiệp, họ sẽ có quyền quyết định số mệnh của danh nghiệp tùy vào sự phát triển của doanh nghiệp chủ sở hữu sẽ xem xét có nên giải thể hay không.
c. Công ty không còn đủ số lượng thành viên tối thiểu theo quy định của Luật này trong thời hạn sáu tháng liên tục;
-Công ty không còn đủ số lượng thành viên tối thiểu theo quy định của pháp luật trong thời hạn 6 tháng liên tục. Bởi có đủ số lượng thành viên tối thiểu là một trong những điều kiện pháp lý để công ty tồn tại và hoạt động. Pháp luật quy định số lượng thành viên tối thiểu cho mỗi loại hình công ty là khác nhau. Khi không đủ số lượng thành viên tối thiểu, để tiếp tục tồn tại, công ty phải kết nạp thêm các thành viên cho đủ số lượng tối thiểu. Thời hạn để công ty thực hiện kết nạp thành viên là 6 tháng kể từ ngày công ty không còn đủ số lượng thành viên tối thiểu. Nếu công ty không kết nạp thêm thành viên dẫn đến công ty không đủ số thành viên tối thiểu trong 6 háng liên tục thì công ty phải giải thể.
Ví dụ: Với công ty cổ phần thì số thành viên tối thiểu là 03 thành viên
Ví dụ:với số thành viên hợp danh tối thiểu là 02.
d. Bị thu hồi giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh.
– Bị thu hồi giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh. Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh là căn cứ pháp lý không thể thiếu do sự tồn tại và hoạt động của các doanh nghiệp nói chung, công ty không thể tiết tục tồn tại, hoạt động. Trong những trường hợp này công ty phải giải thể theo yêu cầu của cơ quan đăng ký kinh doanh theo Điều 202 Luật doanh nghiệp 2014.
e) Doanh nghiệp chỉ được giải thể khi bảo đảm thanh toán hết các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác…”
– Đây là trường hợp các thành viên xét thấy việc tham gia công ty không còn có lợi thì họ có thể thỏa thuận để yêu cầu . Tránh trường hợp chủ sở hữu không thực hiện nhằm trốn tránh nghĩa vụ trả nợ, sẽ gây bất lợi cho bên hợp tác hoặc người thứ ba liên quan.
Trên đây là tư vấn của chúng tôi. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ bộ phận số: để được giải đáp.
Rất mong nhận được sự hợp tác!
Trân trọng./.
Bộ phận tư vấn pháp luật Doanh nghiệp –
Nếu bạn cần thêm thông tin xin đặt câu hỏi vào ô hỏi đáp bên dưới để chúng tôi có thể hỗ trợ cho bạn nhiều hơn. Xin chân thành cảm ơn.
