Tôi ký hợp đồng với lao động nước ngoài thì sử dụng đồng tiền Việt Nam hay USD để thanh toán?

Xin chào bạn đến với chuyên trang tư vấn dịch vụ pháp luật. Sau đây là một số nội dung chỉ mang tính chất tham khảo. các bạn có thể đọc để hiểu thêm nhé.

Thưa luật sư, tôi có vướng mắc mong được luật sư giải đáp , công ty tôi có thuê một chuyên gia nước ngoài cố vấn tài chính trong vòng 02 năm, làm việc tại Việt Nam hiện tại chúng tôi đang làm hợp đồng lao động để xin giấy phép lao động cũng như báo lên phòng lao động thương binh xã hội nhưng tôi chưa biết nên để đồng tiền thanh toán là đồng tiền gì ? Cám ơn luật sư

Câu hỏi được biên tập từ chuyên mục tư vấn luật Lao động của

>> 

 

Trả lời:

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Công ty Luật Minh Khuê. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

1. Cơ sở pháp lý: 

của ngân hàng nhà nước Việt Nam về hạn chế sử dụng ngoại hối trên lãnh thổ Việt Nam

2. Luật sư tư vấn:

Do người lao động này sinh sống và làm việc ở Việt Nam nên trong 

Thông tư số 32/2013/TT-NHNN của ngân hàng nhà nước Việt Nam về hạn chế sử dụng ngoại hối trên lãnh thổ Việt Nam có quy định :

>&gt Xem thêm: 

Điều 4. Các trường hợp được sử dụng ngoại hối trên lãnh thổ Việt Nam

14. Người cư trú, người không cư trú là tổ chức được thỏa thuận và trả lương, thưởng, phụ cấp trong hợp đồng lao động bằng chuyển khoản hoặc tiền mặt cho người không cư trú và người cư trú là người nước ngoài làm việc cho chính tổ chức đó….

Vậy trong trường hợp của bạn, công ty bạn được coi là “người cư trú là tổ chức” trả lương cho người nước ngoài theo hợp đồng lao động , vậy dù bạn cùng tiền mặt hay chuyển khoản , người nước ngoài kia có cư trú ( có mặt tại Việt Nam từ 183 ngày trở lên trên 1 năm) hay là người không cư trú thì việc trả lương bằng USD vẫn không trái với quy định của pháp luật .

Trên đây là tư vấn của chúng tôi.  Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ   gọi số:  để được giải đáp.

Rất mong nhận được sự hợp tác!

Trân trọng./.

Bộ phận tư vấn pháp luật Lao động –

>&gt Xem thêm: 

Nếu bạn cần thêm thông tin xin đặt câu hỏi vào ô hỏi đáp bên dưới để chúng tôi có thể hỗ trợ cho bạn nhiều hơn. Xin chân thành cảm ơn.

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *