Tùy theo tình hình thực tế, người sử dụng lao động có thể lựa chọn nhiều hình thức hợp đồng để kí kết với người lao động. Dưới đây là những trường hợp bắt buộc mà người sử dụng lao động phải kí kết hợp đồng không xác định thời hạn.
Tag Archives: trách nhiệm người sử dụng lao động
Xin chào công ty xin giấy phép, bạn tôi là có quốc tịch nước ngoài, đã sinh sống và làm việc ở Việt Nam được hơn 1 năm. Trong thời gian này, bạn tôi làm việc tại một công ty ở Quận Thanh Xuân, Hà Nội. Người chủ công ty này đã giữ bản gốc Thẻ tạm trú của bạn tôi từ khi ký hợp đồng lao động và trong suốt thời gian bạn tôi làm việc tại đây. Vậy tôi việc giữ Thẻ tạm trú này có đúng không? Nếu bạn tôi muốn lấy lại Thẻ tạm trú này thì phải làm thế nào?