Tag Archives: hình thức kỷ luật

Hình thức kỷ luật sa thải và buộc thôi việc khác nhau ở điểm nào ?

xin giấy phép tư vấn quy định pháp luật lao động về điều kiện sa thải, thủ tục sa thải … và các vấn đề pháp lý khác liên quan đến việc buộc thôi việc đối với người lao động theo quy định của pháp luật hiện hành:

“Lý do chính đáng” trong trường hợp sa thải là gì ? Điều kiện sa thải nhân viên

Quy định pháp luật lao động Việt Nam nêu rõ chỉ khi thỏa mãn các quy định trong luật lao động thì mới được phép sa thải (sa thải hợp pháp). Vì vậy, trước khi quyết định sa thải người lao động thì chủ sử dụng lao động cần tìm hiểu rõ các quy định sau:

Người lao động sau khi bị sa thải thì công ty có trách nhiệm giải quyết và thanh toán toàn bộ tiền lương trong vòng bao lâu cho người lao động ?

Trong quan hệ pháp luật lao động, đôi khi người lao động không tranh chấp hoặc yêu cầu tòa án tuyên bố quyết định sa thải của chủ sử dụng lao động là trái pháp luật. Mà họ chỉ mong muốn nhận đủ lại tiền lương, tiên công, tiền thưởng (nếu có) sau khi bị sa thải. Luật sư tư vấn và giải đáp thêm:

Đảng viên tham gia đánh bạc thì bị xử lý như thế nào ?

Xin Luật sư cho cháu hỏi. Trường hợp đảng viên tham gia đánh bạc thì hình thức xử lý kỷ luật là như thế nào (trong người có khoảng 100.000 nghìn đồng ). Mong nhận được câu trả lời của luật sự, cháu xin cảm ơn.

Biên bản họp bị chèn nội dung sai quy định thì bị phạt như thế nào ?

Một nhân viên làm kế toán trong Trường Tiểu học, cô ta được làm Tổ trưởng tổ văn phòng.Cô Hiệu trưởng bỏ trực lễ, sau 2 tháng cô kế toán này đã lấy quyền tổ trưởng đã ép cô nhân viên y tế ghi chèn vào biên bản.cô KT như trên thì bị phạt như thế nào?