Luật Xingiayphep, xin tư vấn và hỗ trợ khách hàng về các vấn đề pháp lý liên quan đến việc chấm dứt hợp đồng lao động khi hết thời hạn hợp đồng, hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng trước thời hạn:
Tag Archives: đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
xin giấy phép tư vấn pháp luật Lao động và ký kết hợp đồng lao động theo quy định hiện nay:
Kính chào xin giấy phép, Tôi có một vấn đề mong luật sư giải đáp: Cho tôi hỏi là điều kiện để đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người sử dụng lao động là gì ? Tôi xin trân thành cám ơn! Người gửi: Vinh The
Căn cứ vào tính chất của hành vi vi phạm kỷ luật lao động hoặc nội quy lao động mà chủ sử dụng lao động có thể đơn phương ra quyết định chấm dứt hợp đồng hoặc ra quyết định sa thải, buộc thôi việc. xin giấy phép tư vấn và giải đáp một số vướng mắc pháp lý liên quan:
xin giấy phép giải đáp các thắc mắc về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng và các vấn đề liên quan theo quy định của pháp luật hiện nay:
Chào luật sư, công ty tôi quyết định chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động vì lý do thay đổi cơ cấu. Nhưng người lao động không chấp nhận nên xảy ra tranh chấp,người lao động gửi đơn khởi kiện cho tòa án. Luật sư cho tôi hỏi vụ tranh chấp trên có phải qua hòa giải tại cơ sở hay không? tôi cảm ơn.
Chào luật sư, tôi muốn nhờ luật sư tư vấn về nghĩa vụ của công ty tôi khi chấm dứt hợp đồng lao động hợp pháp vì lý do công ty thay đổi cơ cấu, cắt giảm lao động với người lao động.
Một trong những dạng tranh chấp phổ biến bậc nhất trong lĩnh vực lao động là tranh chấp về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động giữa người sử dụng lao động (ông chủ) và người lao động (người làm thuê). Các vướng mắc của người dân sẽ được giải đáp cụ thể như sau;
Khi các bên (chủ sử dụng lao động và người lao động) chấm dứt hợp đồng lao động thì phát sinh quyền và nghĩa vụ gì ? Trường hợp nào việc chấm dứt hợp đồng lao động là hợp pháp ? Khi nào việc chấm dứt HĐLĐ là trái luật ?… sẽ được Luật sư tư vấn và giải đáp cụ thể như sau:
Hiện nay, để giữ được nguồn nhân lực chất lượng cao rất nhiều công ty có thỏa thuận cam kết về thời gian làm việc thông qua các cơ chế đạo tạo, cử đi học. Đây cũng là tiền đề để phát sinh các tranh chấp về sau. Luật sư của công ty luật DV Xingiaypheptư vấn và giải đáp về vấn đề trên: