Thưa luật sư: Em ký hợp đồng lao động chính thức với công ty từ ngày 01/06/2015 – 31/05/2016 với mức lương cơ bản là 8.500.000đ – Nhưng tới ngày 01/01/2016: Công ty có thuyên chuyển vị trí làm việc của em sang bộ phận khác, và ký lại phụ lục hợp đồng với mức lương cơ bản là: 5.200.000đ và có hiệu lực từ 01/01/2016, phụ lục này em đã ký rồi ạ.
Tag Archives: điều chuyển lao động
Pháp luật lao động quy định thế nào về hoạt động điều chuyển công tác ? xin giấy phép tư vấn và giải đáp cụ thể các vấn đề pháp lý kể trên: