Thưa luật sư, Cho tôi hỏi, 1 người lao động làm việc tại công ty từ 01/01/2001 đến nay. Hệ số lương: 3.66 Phụ cấp chức vụ: 0.4 Phụ cấp thu hút: 30% Mức lương tối thiểu vùng là: 1.400.000đ. Vậy cách tính lương cho trường hợp này thế nào? Xin cảm ơn.
Tag Archives: cách tính lương
Luật DV Xingiaypheptư vấn pháp luật lao động và giải đáp về cách tính lương cho người lao động theo hệ số lương, hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật hiện nay:
Chào anh/chị,công ty em mới thành lập công đoàn tháng 9/2017, bây giờ em muốn tính lương cho cán bộ công đoàn, nhưng em không biết công thức (hệ số x tiền lương tối thiểu đóng kinh phí công đoàn) là áp dụng cho 1 tháng hay 1 năm. Và nếu em tính lương cho chủ tịch công đoàn thì = 0. 2 x 4. 012. 000= 802.400 vnđnhư vậy số tiền trên có quá lớn không, công ty em chỉ có 100 công nhân viên thôi ? Mong anh/chị giải đáp giúp em. Cảm ơn rất nhiều.
Thưa luật sư , tôi có một thắc mắc nhờ luật sư tư vấn giúp : Tôi làm công tác bảo vệ cho một doanh nghiệp , do đặc thì công việc nên thường thì những ngày lễ, tết tôi thường được nghỉ rất ít và phải đi làm . Hiện tại , công ty tôi đã có lịch trực cho ngày 30/4 và 1/5 nhưng tôi được kế toán phổ biến là vẫn hưởng lương như ngày làm việc bình thường. Vậy điều này có đúng luật không ạ, và tôi có quyền không chấp hành lệnh điều động này của công ty không ạ ? Cảm ơn!